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[上海]2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

發布時間：2018-05-30 09:35 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年交通銀行信用卡中心招聘啟事

　　一、場景建設和運營專員（商城）

　　招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、產品開發及迭代優化：協助制定產品中長期規劃，編寫產品開發計劃；協助分析市場需求，研究外部環境發展趨勢，編寫新產品運作模式；協助跟進各單位產品開發進度，并及時通報；協助完善平臺功能，編寫業務需求；協助編寫產品使用手冊及版本管理

　　2、產品推廣及活動管理：落實卡中心內部資源預定及排期具體工作；協助制定平臺整體大型推廣活動方案；協助進行活動分析總結，探索新活動模式；協助編寫新活動模式營銷工具需求；維護平臺頁面

　　3、產品運營及日常監控：協助構建產品指標體系及目標測算；定期通報業務目標達成情況、異常交易監測情況；協助處理客戶異議，制作各渠道用戶反饋意見的分析報告；協助受理回復前端業務單位反映的各類平臺問題；協助管理場景成本費用支出情況

　　任職資格：

　　1. 有產品運營專員經驗優先；

　　2. 優秀的溝通能力和團隊協作精神，富有工作激情，創新欲望和責任感，能承受較強的工作壓力；

　　3. 有良好的溝通技巧和協調能力；

　　4. 具有敏銳的市場洞察力，善于分析用戶需求，邏輯思維強，對數字和數據分析敏感。

　　二、技術開發經理

　　招聘人數：1人

　　職位描述：

　　主要職責（技術開發經理-運營）：

　　1、負責信用卡系統相關項目的調研、立項、采購、預算及資源管理工作；

　　2、負責信用卡系統相關項目的實施過程控制與管理，按計劃按質量完成項目；

　　3、負責組織項目文檔編寫、質量記錄及其他相關文檔編寫；

　　4、負責與業務單位溝通協調，明確業務需求，優化業務流程與系統設計；

　　5、優化項目管理機制，提高開發、測試、變更投產等工作的質量管理水平；

　　6、根據系統運行狀況，不斷優化完善系統的功能和性能指標；

　　7、負責開發人員的管理與協調，建立相應的考核體制和學習制度，推進項目組的成長。

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上的學歷；

　　2、有至少5年以上的系統開發經歷，3年以上的項目管理經驗，有銀行系統開發經歷優先；

　　3、有Java開發背景，熟悉常用框架，如Sping、Hiberate、Ajax等；

　　4、熟悉數據庫設計與開發，使用過DB2者優先；

　　5、具備優秀的邏輯思考、溝通和協調能力，能夠獨立完成項目報告和匯報工作；

　　6、具備較強的抗壓能力，能靈活處理項目實施過程中的各種疑難問題；

　　7、具有良好的責任心和執行力、負責任的態度和不斷進取的學習精神；

　　8、有信用卡工作經驗、PMP相關資格認證者優先考慮。

　　三、文檔管理

　　招聘人數：1人

　　職位描述：

　　1、切實抓好公司的福利日常工作。按照預算審批制度，作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發放、調配和實物管理工作。切實管理好公司招待費用及固定資產臺帳明細，嚴格按照程序核定使用標準。

　　2、做好部門及公司各種大型活動的后勤服務和組織工作。負責部門內部各類文藝節目策劃統籌工作，認真做好會場布置、食宿安排，控制預算。

　　3、部門員工差旅報銷，餐補發放。

　　4、配合落實部門人事工作。協助HR辦理員工入、離職流程，幫助部門內實習生辦理簽約手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

　　5、協助開展部門活動策劃及活動舉辦。

　　任職資格：

　　1、統招全日制大學本科及以上的學歷。

　　2、熟悉辦公自動化操作、英語四級、公文寫作等。

　　3、具有一定的溝通協調能力。

　　4、工作仔細，認真負責。

　　點擊查看申請

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