[上海]2018交通銀行社會招聘啟事

發布時間：2018-03-21 09:08 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018交通銀行社會招聘啟事

　　一、視頻管理員工Ⅱ：

　　工作地點：上海

　　招聘人數：若干

　　最低學歷要求： �？�

　　最低工作年限要求：0

　　職位描述：

　　1、服務主動、耐心，禮貌對待用戶；使用規范用語，提供專業服務；具有良好的語言表達、溝通能力；

　　2、受理并解決客戶問題，以提升客戶滿意度、創造最佳的客戶體驗為己任，促進客戶使用我們的產品和服務。

　　3、熟練掌握信用卡的相關知識；受理客戶信用卡視頻激活業務；對于用戶的建議，準確記錄并及時反饋；客戶投訴時應認真做好記錄，并在公司制度允許的范圍內，妥善處理；重大問題要及時報告。

　　4、恪守職業道德，嚴守客戶信息，不抄錄客戶資料；不對外泄露任何銀行密級政策以及未發布的各類活動；不觸犯合規手冊，違規、越權操作業務，或其他存在合規風險的行為；

　　任職資格：

　　1、服務主動、耐心，禮貌對待用戶；使用規范用語，提供專業服務；具有良好的語言表達、溝通能力；

　　2、受理并解決客戶問題，以提升客戶滿意度、創造最佳的客戶體驗為己任，促進客戶使用我們的產品和服務。

　　4、恪守職業道德，嚴守客戶信息，不抄錄客戶資料；不對外泄露任何銀行密級政策以及未發布的各類活動；不觸犯合規手冊，違規、越權操作業務，或其他存在合規風險的行為。

　　二、技術開發經理：

　　工作地點：上海

　　招聘人數： 5

　　最低工作年限要求：0

　　職位描述：

　　1、負責信用卡系統相關項目的調研、立項、采購、預算及資源管理工作；

　　2、負責信用卡系統相關項目的實施過程控制與管理，按計劃按質量完成項目；

　　3、負責組織項目文檔編寫、質量記錄及其他相關文檔編寫；

　　4、負責與業務單位溝通協調，明確業務需求，優化業務流程與系統設計；

　　5、優化項目管理機制，提高開發、測試、變更投產等工作的質量管理水平；

　　6、根據系統運行狀況，不斷優化完善系統的功能和性能指標；

　　7、負責開發人員的管理與協調，建立相應的考核體制和學習制度，推進項目組的成長

　　任職資格：

　　1、有至少2年以上系統開發經歷，3年以上項目管理經驗，有銀行系統開發經歷優先；

　　2、有Java開發背景，熟悉常用框架，如Sping、Hiberate、Ajax等；

　　3、熟悉數據庫設計與開發，使用過DB2者優先；

　　4、具備優秀的邏輯思考、溝通和協調能力，能夠獨立完成項目報告和匯報工作；

　　5、具備較強的抗壓能力，能靈活處理項目實施過程中的各種疑難問題；

　　6、具有良好的責任心和執行力、負責任的態度和不斷進取的學習精神；

　　7、有信用卡工作經驗、PMP相關資格認證者優先考慮

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