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2018年交通銀行信用卡中心蘇州地區(qū)招聘若干商務(wù)客戶經(jīng)理啟事
2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與
匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡稱“信用卡中心”)正式成立,目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機(jī)構(gòu)。
截至目前,信用卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊。
未來,信用卡中心將繼續(xù)發(fā)揮進(jìn)取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個人支付和消費金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂商戶拓展工作,擴(kuò)大商戶規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作,確保優(yōu)惠執(zhí)行到位,提升客戶用卡意愿;
3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動,組織開展小型地方活動,打造用卡環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源;
5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.有市場銷售、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.蘇州本地人或在本地工作一年及以上優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通表達(dá)能力;
5.善于思考,具有創(chuàng)新意識;
6.樂于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
7.形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力;
薪資及福利待遇:
1.五險一金,簽訂正式勞動合同;
2.國家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期;
3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金(逐年遞增)、旅游費用報銷(逐年遞增)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(門診報銷)等;
4.員工入職、晉升培訓(xùn),穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,公平的競爭環(huán)境;
5.見習(xí)/正式/高級底薪(4300元/5300/6200元)+商戶維護(hù)津貼+高額績效獎金;
6.年終花紅:根據(jù)個人全年工作評級進(jìn)行發(fā)放;
上班地址:
三香路979號中翔大廈3樓