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2016年交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)管理部招聘制度內(nèi)控支持崗1人公告
職位描述:
1.根據(jù)既定的工作目標和任務(wù),協(xié)助團隊共同推進運營多中心監(jiān)督管理,通過開展各項專題檢查/調(diào)研、及時發(fā)現(xiàn)問題或潛在風(fēng)險、給予可行性建議等方式,進一步幫助部門提升風(fēng)控能力;
2.協(xié)助團隊共同推進卡中心業(yè)務(wù)運行管理相關(guān)工作,例如開展業(yè)務(wù)應(yīng)急管理、分行上線管理等項目;
3.承擔(dān)內(nèi)外部相關(guān)報告/報表的編撰、報送,及部門內(nèi)各類合規(guī)、信息安全、內(nèi)控自查工作的組織、實施與總結(jié);
4.結(jié)合運營管理要求、檢查反饋等信息,牽頭運營或卡中心總體制度的制定及更新;
5.完成部門交付的其它工作。
任職資格:
1.熟悉銀行卡、銀行會計等金融業(yè)務(wù)法規(guī)和管理辦法;
2.本科及以上學(xué)歷,具備較強的監(jiān)督指導(dǎo)、分析判斷、業(yè)務(wù)溝通、組織協(xié)調(diào)、口頭及文字表達能力;
3.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備銀行/金融服務(wù)/信用卡業(yè)務(wù)背景,銀行或金融機構(gòu)內(nèi)部檢查、事后監(jiān)督或統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.為人正直,堅持原則,具有較強的責(zé)任心、職業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,能夠承受較強的工作壓力;
5.熟悉各類日常辦公軟件的應(yīng)用,具有良好的系統(tǒng)操作能力。