(6)符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
二、會議秘書
招聘人數(shù):1人
職位描述:
(1)組織籌備董事會及下屬專門委員會會議,完善會議規(guī)則和籌備召開流程,統(tǒng)籌起草會議材料,安排有關(guān)會務(wù),辦理會議決議和記錄;
(2)承擔(dān)有關(guān)董事日常聯(lián)絡(luò)、信息整理及其他履職服務(wù)工作;
(3)研究董事會戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理以及決議執(zhí)行后評估的機制和流程,提出操作方案并推動實施;
(4)研究公司治理、資本補充與運用等,參與股票發(fā)行、債券發(fā)行等重大事項實施工作。
職位要求:
(1)經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科或研究生學(xué)歷;
(2)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)了解經(jīng)濟金融基本知識及上市公司監(jiān)管規(guī)則,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
(4)具備較強的語言、文字表達能力和分析研究能力;
(5)為人正直,性格開朗,責(zé)任心強;
(6)符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、風(fēng)險合規(guī)管理
招聘人數(shù):6人
職位描述:
(1)負責(zé)全行同業(yè)授信業(yè)務(wù)的前臺牽頭管理;
(2)負責(zé)全行同業(yè)客戶評價與風(fēng)險監(jiān)督等工作;
(3)牽頭負責(zé)同業(yè)授信客戶的各項存續(xù)期管理工作;
(4)負責(zé)全行同業(yè)授信客戶群需求研究與評價,推動建立同業(yè)授信客戶評級體制;
(5)協(xié)調(diào)、組織全行同業(yè)授信產(chǎn)品創(chuàng)新及營銷拓展;
(6)參與全行同業(yè)授信政策;
(7)負責(zé)同業(yè)授信業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、維護、升級及推廣;
(8)牽頭負責(zé)同業(yè)授信信息和檔案管理。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;
(2)經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律、管理類、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)三年及以上國內(nèi)或國際金融同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或金融同業(yè)授信審查工作經(jīng)歷;有金融同業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)對金融同業(yè)經(jīng)營管理、外部信用評級有一定的理解和把握,具備較強的同業(yè)信用分析能力;具備一定的金融市場和金融工具知識;善于分析財務(wù)報表,具有對金融機構(gòu)的風(fēng)險辨識能力;
(5)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力;愛崗敬業(yè),遵章守紀,誠信誠實,責(zé)任心強,嚴守商業(yè)秘密;符合我行親屬回避的規(guī)定。