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[江蘇]2018年江蘇銀行總行公司業務部招聘公告

發布時間:2018-02-06 14:44  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年江蘇銀行總行公司業務部招聘公告
  職位名稱: 交易銀行部/供應鏈金融部/業務管理崗
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責制定我行供應鏈金融產品創新計劃和實施方案;負責開展創新產品工作,研發供應鏈金融新產品,制定相應的管理辦法、操作規程等文件;負責做好供應鏈金融相關系統建設和完善工作;負責做好全行供應鏈金融產品的客戶營銷、業務推廣,以及綜合管理。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上金融從業經歷,其中2年以上公司業務工作經歷;熟悉金融知識、銀行相關業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神;具備較強的學習能力和公司業務產品設計、方案實施能力。
  職位名稱: 交易銀行部/現金管理部/業務管理崗
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京市
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責制定我行現金管理產品創新計劃和實施方案;負責開展創新產品工作,研發現金管理新產品,制定相應管理辦法、操作規程等文件;負責做好現金管理相關系統建設和完善工作;負責做好全行現金管理產品的客戶營銷、業務推廣,以及綜合管理工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上金融從業經歷,其中2年以上公司業務工作經歷;熟悉金融知識、銀行相關業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神;具備較強的學習能力和公司業務產品設計、方案實施能力。
  職位名稱: 戰略客戶部/重點客戶部/業務拓展崗
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京市
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責總行重點客戶的牽頭營銷、綜合服務等工作;完善重點項目推進的常態化機制,推進重點項目的營銷和申報進程,加快重點項目落地。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
  職位名稱: 戰略客戶部機構客戶部/營銷策劃崗
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京市
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責推動戰略合作策劃,牽頭對接省市政府主要機關單位,推動我行與有關部門建立戰略合作關系,在特定領域開發特色產品,開展特色業務,形成特色品牌;維護機構客戶群,對全行公司業務機構客戶營銷情況進行統計、分析、評估,建立公司業務可持續發展的業務體系和客戶群體。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
  職位名稱: 戰略客戶部重點客戶部/營銷策劃崗
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京市
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責建立重點客戶分級營銷服務機制,構建總行級重點客戶、分行級重點客戶的重點客戶體系;培育、開發、管理、維護重點客戶群,對全行公司業務重點客戶營銷情況的統計、分析、評估,建立公司業務可持續發展的業務體系和客戶群體;營銷策劃,策劃重點客戶營銷活動,牽頭培育、開發、管理、維護重點客戶群。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制本科及以上學歷;金融從業3年以上;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
  職位名稱: 資產業務管理團隊/負責人
  招聘單位:總行公司業務部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質:合同制
  工作地點:江蘇南京市
  截止日期:2018-03-31
  崗位職責:
  主要職責:負責組織部門課題研究工作,統籌全行公司類客戶資產業務發展,制定重點行業營銷指引;總行權限內行業準入、例外準入、內部銀團及異地授信業務的準入工作;部署全行對公客戶項目儲備工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
 


 

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