[江蘇]2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事

發(fā)布時間：2016-09-13 14:49 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年9月30日，詳情如下：

　　2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事

　　職位名稱：后督及投后管理部/結(jié)構(gòu)融資后督管理崗

　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2016-09-30

　　崗位職責：

　　1、發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務及代理推介業(yè)務投后管理工作計劃，并組織實施。

　　2、標準制定。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，建立和完善全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務及代理推介業(yè)務投后管理工作的標準、操作流程及管理辦法，并對全行執(zhí)行情況進行督查。

　　3、收集及匯總投后管理報告。參照貸后管理工作要求，定期收集分行完成的投后管理報告，并對結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務及代理推介業(yè)務的投后管理情況進行匯總。

　　4、完善并落實風險排查制度。對重點關(guān)注的風險資產(chǎn)開展定期和不定期的風險排查，并按期完成風險排查報告。

　　5、建立臨近到期產(chǎn)品監(jiān)控報告制度。整理每月涉及的臨近到期資產(chǎn)清單，對于臨近到期的產(chǎn)品，通過多種手段，跟蹤融資企業(yè)的經(jīng)營狀況，動態(tài)分析與評估融資企業(yè)的還款能力，積極全面了解資產(chǎn)的相關(guān)情況。

　　6、檔案管理。負責收集、整理和保管相關(guān)業(yè)務檔案，負責相關(guān)產(chǎn)品檔案資料的完備性、完整性。

　　7、建立督導問責機制。對于未按要求開展實質(zhì)性管理工作、未按規(guī)范要求上報材料、或發(fā)生產(chǎn)品不能到期兌付等重大風險事項的分行，根據(jù)總行相關(guān)制度對所涉及的分行進行督導問責。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷；金融從業(yè)3年以上，具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務以及財務顧問業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　報名入口

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