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江蘇銀行2012年校園招聘信息

發布時間:2011-11-01 15:15   來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

   江蘇銀行是在江蘇省內無錫蘇州南通等10家城市商業銀行基礎上組建而成的具有一級法人資格的股份制商業銀行,具有完善的法人治理結構,良好的經營業績和廣闊的發展平臺。江蘇銀行總部設在南京,下轄總行營業部、省內12家分行、省外4家分行和南京地區16家直屬支行,共有員工11000余人,截止2010年末,全行資產總額4305億元。江蘇銀行堅持“以人為本”的理念與“發展業務,善待員工”的治行興行方針,致力于人力資源管理的科學開發,營造具有良好的個人職業生涯發展之路和業內具有競爭力的氛圍。

        一、招聘范圍

        我國境內全日制重點高等院校第一、二批錄取的2012年本科及以上學歷的應屆畢業生(不含定向生和委培生),應能在2012年8月底之前取得畢業證、學位證和報到證。

        二、應聘條件

        1.具有較強的英語能力,獲得國家大學英語六級證書或大學英語六級考試成績425分以上;

        2. 年齡要求:本科生年齡不超過24周歲,碩士研究生不超過27周歲,博士研究生不超過30周歲;

        3.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

        4. 具有良好的個人素質,具有較強的學習能力和團隊合作精神;

        5.在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號,中共黨員、擔任院校級學生干部的,在同等條件下可優先考慮;

        6. 身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

        7.在同等條件下,南京地區及各分行優先考慮本地生源(本地生源指參加高考時戶籍在本地的學生)。

        三、專業需求

        1.經濟金融類:經濟、金融、金融工程、國際金融、國際貿易、數量經濟等;

        2.管理類:會計、財務、企業管理、審計等;

        3.法律類:民商法、國際經濟法、勞動法等;

        4.社科類:中文、新聞等;

        5.理工類:信息科技(系統工程、計算機科學與技術、信息安全等)相關專業、數理相關專業等。

        四、招聘人數

        南京地區(總行本部及南京地區營業機構):50人

        無錫分行:40人              蘇州分行:50人

        南通分行:45人              常州分行:20人

        淮安分行:20人              徐州分行:20人

        揚州分行:20人              鎮江分行:40人

        鹽城分行:20人              連云港分行:15人

        宿遷分行:7人               泰州分行:12人

        上海分行:30人              深圳分行:20人

        北京分行:40人              杭州分行:6人

        共    計:455人

        五、招聘流程

        1.校園宣講

        我行計劃在10月下旬至11月上旬在多所高校開展校園宣講,介紹我行發展歷程、企業文化、員工發展等。具體行程安排敬請關注江蘇銀行網站。

        2.網上報名

        計劃于10月下旬正式啟動江蘇銀行2012年校園招聘,屆時敬請關注江蘇銀行網站(http://www.jsbchina.cn)“人才招聘”欄目,瀏覽“江蘇銀行2012年校園招聘啟事”,在線填寫簡歷申請職位。

        在線報名地址:http://hr.jsbchina.cn/zp

        其他相關事項:本行校園招聘只接受在線報名,應聘者在申報職位前,應先進行注冊或登陸,請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼;崗位一旦申報成功,將無法對個人信息進行修改,請應聘者認真填寫個人信息(其中教育經歷須從高中填寫),對信息的真實性、完整性負責;請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。

        3.簡歷篩選

        自報名日起,我們將進行簡歷篩選,并在11月中旬通過電話或短信通知入選人員筆試時間和地點。屆時請應聘者登陸江蘇銀行在線報名系統(點擊“我的申請”)查詢簡歷申報信息,收到筆試通知的應聘者可在規定時間內下載準考證。

        4.統一筆試

        我行計劃2011年11月中旬組織統一筆試。

        5.面試考核及體檢

        2011年12月組織面試考核、體檢。

        6.簽約錄用

        經面試考核,符合錄用標準的應聘者將與我行簽訂三方協議。

        特別說明事項:優秀歸國留學生應為2011年8月至2012年7月間畢業,能在2012年7月底之前從境外院校獲得畢業證書,并保證在試用期結束前一個月獲得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位資格認證材料,除參加全行統一組織的筆試外,還需加試英語,其他流程按正常辦理

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