安邦和諧健康
2010年2月26日,保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司對(duì)瑞福德進(jìn)行重組,更名為 “和諧健康保險(xiǎn)股份有限公司”(即和諧健康險(xiǎn))同時(shí)要求安邦財(cái)險(xiǎn)在完成重組工作后,盡快采取有效措施改善其償付能力,切實(shí)保護(hù)被保險(xiǎn)人利益。安邦財(cái)險(xiǎn)公司也證實(shí),該公司對(duì)增資事宜已有考慮,擬將瑞福德2.97億資本金增至5.94億元。
接連將兩張保險(xiǎn)牌照收入囊中的安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司正凸現(xiàn)其集團(tuán)化圖謀,其將面臨“健康險(xiǎn)、壽險(xiǎn)”增資與經(jīng)營(yíng)的多重挑戰(zhàn)。
集團(tuán)化挑戰(zhàn)
這家創(chuàng)立于2004年具有國(guó)資央企背景的財(cái)險(xiǎn)公司,股東包括上海汽車集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司等,注冊(cè)資本金51億元。
2010年2月初,保監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)安邦人壽公司籌建。據(jù)悉,該公司將由安邦財(cái)險(xiǎn)、浙江創(chuàng)新汽車銷售有限公司、聯(lián)通租賃集團(tuán)有限公司、標(biāo)基投資集團(tuán)有限公司、浙江中路基礎(chǔ)設(shè)施投資集團(tuán)有限公司等5家企業(yè)共同發(fā)起籌建,注冊(cè)資本為人民幣5億元,注冊(cè)地為北京市。擬任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理為陳萍。公司籌建期為一年。
安邦財(cái)險(xiǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,安邦保險(xiǎn)不僅要走向綜合化經(jīng)營(yíng),未來(lái)還會(huì)成立集團(tuán)公司。財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康意外險(xiǎn)會(huì)由分別成立的公司來(lái)經(jīng)營(yíng),但同屬于安邦集團(tuán)旗下。據(jù)消息人士透露,若干年后,待條件成熟,安邦還會(huì)考慮集團(tuán)化上市。
北京工商大學(xué)保險(xiǎn)系主任王緒瑾教授說(shuō),保險(xiǎn)公司綜合經(jīng)營(yíng)集團(tuán)化是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢(shì)。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)顯示,有的合久則分,也有的分久則合,很難單獨(dú)去評(píng)估個(gè)體公司未來(lái)集團(tuán)化的結(jié)果如何,取決于公司自身的資源定位與降低成本的需求。“不過(guò),中國(guó)保險(xiǎn)公司的發(fā)展趨勢(shì)還是集團(tuán)化。”
招聘信息:
· 公司規(guī)模:1000人以上
· 公司性質(zhì):股份制企業(yè)
· 公司行業(yè):保險(xiǎn)
· 職位性質(zhì):全職
· 工作經(jīng)驗(yàn):不限
· 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷
· 招聘人數(shù):30人
· 語(yǔ)言能力:不限
· 基本工資:4000元-6000元
· 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言:中文
· 工作地點(diǎn):北京市
· 崗位名稱:銀行保險(xiǎn)事業(yè)部客戶經(jīng)理
· 截止日期:
· 職位類別:銷售經(jīng)理·銷售主管(銷售類) 會(huì)務(wù)經(jīng)理·會(huì)務(wù)主管(市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類) 柜員·理財(cái)咨詢·客戶服務(wù)·銀行會(huì)計(jì)(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng)))
· 職位類別詳述:
· 職位描述:
1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng),根據(jù)公司工作安排,對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)以及日常溝通;
2、做好網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,進(jìn)行各類單證收發(fā)、初審、客戶服務(wù),做好各類業(yè)務(wù)記錄,配合公司統(tǒng)計(jì)與管理;
3、收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果并制定和落實(shí)改善措施;
4、遵守公司日常管理規(guī)定,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),填寫活動(dòng)管理工具。
· 任職資格:
1.年齡23周歲---35周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.具有較好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力以及抗壓能力。
· 福利待遇:
1.正式員工,五險(xiǎn)一金。
2.年終獎(jiǎng) 公司其他福利
3.培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。其中包括:新人培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);銜接培訓(xùn);管理培訓(xùn)等。
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