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[江蘇]2022年江南農村商業銀行交易銀行部人才招聘啟事

發布時間：2022-01-24 14:20 來源：江南農商銀行招聘查看：次打印關閉

2022年江南農村商業銀行交易銀行部人才招聘啟事

　　江南農村商業銀行（以下簡稱“本行”）成立于2009年12月31日，系常州轄內原5家農村中小金融機構合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。在中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強榜單”，我行位列全國第57位；在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，位列第330位，較去年排名上升了8位；主體長期信用等級為AAA。

　　至2021年9月末，我行注冊資本97.26億元，在編員工3900余人，營業網點199家，資產總額4391億元，各項存款余額3379.07億元，各項貸款余額2634.21億元。

　　現誠邀精英加盟，共創美好未來。本行將提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

　　一、任職條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法，誠實守信，無違法違紀及其他不良記錄；

　�。ǘ┥硇慕】�、責任心強，具有較強的邏輯分析、溝通協調能力；

　�。ㄈ┤罩票究萍耙陨蠈W歷，經濟、金融、財會、外語等相關專業，3 年及以上外匯相關業務從業經驗；

　�。ㄋ模┬铦M足應聘崗位的任職要求，同時符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關政策及規定；

　�。ㄎ澹┨貏e優秀者，條件可適當放寬。

　　二、招聘職數及崗位職責

　　（一）外匯政策崗2名

　　崗位職責：

　　1.負責全行外匯營銷相關的政策支持，為客戶和客戶經理提供專業輔導；

　　2.及例厚握[I家外匯管理及跨境人民幣等相關政策法規；

　　3.對接外匯管理局等監管部門，及時完成相關報告、調研等工作。

　�。ǘ┐硇薪ㄔO崗2名

　　崗位職責：

　　1.負責本行交易銀行相關代理行渠道建設和管理維護工作；

　　2.負責代理行相關資信調查和密押維護工作；

　　3.負責推動本行外匯結算和貿易融資相關的產品設計和推動營銷推動工作。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，按照發布公告、網上報名、資格審核、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

　　報名方式：登錄本行官網，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報名。

　　四、應聘須知

　　（一）應聘者應使用IE瀏覽器訪問本行官方網站進行崗位投遞，每位應聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現技術問題，請致電0519-81693062。

　　（二）本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審通過人員，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）聯系人：方先生招聘電話：0519-89995175

　　本招聘公告有效期至人員招滿為止，最終解釋權歸江南農村商業銀行所有。歡迎關注“江南農商銀行”微信公眾號，了解最新招聘動態。

　　江蘇江南農村商業銀行股份有限公司

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