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[江蘇]2020年江南農(nóng)村商業(yè)銀行面向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)專場人才招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2020-09-16 17:58  來源:江南農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年江南農(nóng)村商業(yè)銀行面向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)專場人才招聘啟事
  江南農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“本行”)成立于2009年12月31日,是經(jīng)國務(wù)院同意、原中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)新設(shè)合并發(fā)起設(shè)立的全國首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2019年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”上,江南農(nóng)村商業(yè)銀行位列全國第53位;主體長期信用等級(jí)為AAA。
  截至2020年6月末,本行注冊資本92.81億元,在編員工3900余人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)214家,資產(chǎn)總額4107.83億元,各項(xiàng)存款余額2971.54億元,各項(xiàng)貸款余額2173.84億元。現(xiàn)誠邀精英加盟,共創(chuàng)美好未來。本行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮@龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺(tái)。
  一、基本條件
  (一)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)及其他不良記錄;
  (二)身心健康、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力,認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
  (三)2020年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;
  (四)需滿足崗位的任職、親屬回避要求,同時(shí)符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
  二、招聘崗位及任職要求
  (一)招聘崗位及職數(shù)
序號(hào) 崗位信息 任職要求
崗位 人數(shù) 辦公地點(diǎn) 專業(yè)要求 崗位職責(zé)
1 交易員
 
 
 
 
常州地區(qū) 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景
1、負(fù)責(zé)根據(jù)投資需求完成債券一級(jí)投標(biāo)及二級(jí)詢價(jià)、交易;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)流動(dòng)性管理需要完成線上、線下資金的融入及存出,進(jìn)行貨幣基金詢價(jià)及投資;
3、負(fù)責(zé)與同業(yè)客戶保持緊密溝通,積極拓展交易對(duì)手;
4、完成部門要求的其他相關(guān)工作。
2 研究員
1、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)及政策變化,對(duì)一、二級(jí)信用債進(jìn)行日常研究分析;
進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,挖掘信用債投資機(jī)會(huì);
2、完善內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,建立內(nèi)部評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)庫;
3、負(fù)責(zé)債券庫的日常維護(hù),對(duì)持倉券進(jìn)行投后跟蹤,實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、完成部門要求的其他相關(guān)工作。
3 分析
建模崗
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)挖掘工作,圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo),從營銷、風(fēng)控、客戶服務(wù)等方面進(jìn)行深度挖掘,支撐業(yè)務(wù)決策;
2、負(fù)責(zé)臨時(shí)的分析工作以及日常報(bào)表的分析開發(fā),能夠完成業(yè)務(wù)運(yùn)營的分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)監(jiān)控銀行業(yè)務(wù)中客戶屬性、交易行為等數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并探索其相關(guān)性,
定期輸出分析報(bào)告或形成分析模型,對(duì)營銷、風(fēng)控、運(yùn)營等具體行為形成數(shù)據(jù)支撐;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)模型,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、客戶流失、反欺詐、精準(zhǔn)營銷等模型,并持續(xù)優(yōu)化,解決不同場景下的實(shí)際問題。
  (二)任職要求
  1.交易員:溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;具備一定的自主交易能力,能夠主動(dòng)捕捉投資及交易機(jī)會(huì);跟蹤、研究市場動(dòng)態(tài),能夠獨(dú)立完成市場總結(jié)、數(shù)據(jù)分析并撰寫相關(guān)報(bào)告。
  2.研究員:有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng),熱愛債券研究工作、積極主動(dòng)、有事業(yè)心,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和抗壓能力。
  3.分析建模崗:(1)熟悉至少一到兩門數(shù)據(jù)分析處理語言,如Java/Python/SQL/SAS等;(2)熟練掌握Office常用軟件,有良好的文字功底;(3)具備以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:①熟悉數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能(BI),有海量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn);②熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法,具備相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);③具備PowerBI、Tableau等業(yè)界常用BI工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);④參加過國內(nèi)或國際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的;(4)熱愛數(shù)據(jù)分析類工作,具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  三、薪酬及待遇
  (一)提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠甏觯粎⒖寄晷剑?0萬-30萬/年(稅前);
  (二) 按當(dāng)?shù)卣呃U納“五險(xiǎn)一金”;完善的員工福利制度;
  (三)提供良好的辦公環(huán)境及職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
  (四)符合條件的,可享受當(dāng)?shù)厝松缇仲彿垦a(bǔ)助政策。
  四、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
  報(bào)名方式:登錄本行官網(wǎng),進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報(bào)名;也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報(bào)名。
  五、應(yīng)聘須知
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞,每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過程如出現(xiàn)技術(shù)問題,請致電0519-81693062。
  (二)本行將定期通過招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^人員,請保持注冊手機(jī)通訊暢通。
  (三)聯(lián)系人:方先生    招聘電話:0519-89995175
  本招聘公告有效期至人員招滿為止,由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào),了解最新招聘動(dòng)態(tài)。
  江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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