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[江西]2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事(3.21)

發布時間:2022-03-21 15:26   來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年九江銀行總行部門社會招聘啟事(3.21)
  稅務管理崗
  職位描述
  1.負責全行稅收籌劃與管理;
  2.負責增值稅管理及風險控制;
  3.負責管理各項稅種的申報及繳納;
  4.負責日常稅務風險監測、識別及應對;
  5.負責稅收政策收集及稅務部門協調工作。
  任職要求
  1.初始學歷為全日制本科及以上;
  2.具有3年及以上銀行、大型會計事務所、證券公司、信托公司、基金公司及其他大型企業的資產負債、資金管理、稅務管理、稅收規劃、預算管理等相關崗位正式工作經驗;
  3.年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生);
  4.具有稅務師、高級會計師、注冊會計師或國際認可的相關技術資格優先;
  5.特別優秀者可適當放寬條件。
  采購管理崗
  職位描述
  1.熟悉掌握國家關于采購的相關法律法規,確保采購活動的公平、公開、公正;
  2.負責集中采購相關制度的修訂、完善;
  3.審核確認具體采購項目的實際需求、采購條件、核準采購預算,擬定采購方案、組織招標采購、現場評審、結果公示與通知、立卷歸檔等規范化的采購流程,完成對集中采購項目的采購;
  4.負責相關商品和市場價格的動態跟蹤、梳理分析;
  5.負責集中采購供應商庫管理。
  任職要求
  1.初始學歷為全日制本科及以上;
  2.具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構采購管理相關工作經驗;
  3.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
  4.熟悉采購流程,了解供應商管理管理知識,有較強的議價能力和談判技巧;
  5.具有良好的職業道德操守,具備高度的責任心、良好的組織、溝通能力和團隊協作能力。
  策略分析師
  職位描述
  1.(貸前、貸中)制定各類信貸產品授信策略和反欺詐策略,提交系統開發,并進行監測與維護,根據情況采取必要的調整策略;
  2.(貸后)對逾期率變化原因進行分析跟蹤,參與貸后風險排查策略的制定,負責黑名單的更新和維護;
  3.維護各類風險類系統,完善系統功能,提交系統需求,參與測試和生產驗證,以及系統參數維護控制;
  4.完善各類資產質量監控報表,根據內外部需求提供風險分析報告。
  任職要求
  1.初始學歷為全日制本科及以上;
  2.年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有銀行信用卡或個人信貸從業經驗,有信用卡或個人信貸風險策略、政策管理經驗者優先;
  4.具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力,熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先;
  5.具備良好的執行力及項目推動能力。
  反欺詐專員
  職位描述
  1.配合搭建和優化卡中心全流程欺詐風險監測及防范體系;
  2.配合建立和優化反欺詐規則,分析研究各發卡區域欺詐風險趨勢與特點,提出具體防范建議;
  3.完成日常欺詐風險監控,對涉嫌欺詐申請案件、實損欺詐案件等開展具體調查工作并及時分析反饋;
  4.維護反欺詐數據庫,有效控制、防范潛在的各類欺詐風險;
  5.加強鞏固與同業、公檢法等渠道的聯絡機制。
  任職要求
  1.初始學歷為全日制本科及以上;
  2.年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有銀行或消費金融行業反欺詐策略相關工作經驗,有信用卡或消費信貸反欺詐工作經驗優先;
  4.熟悉各欺詐類型及反欺詐方法;熟練使用office,會使用SQL、SAS或Python等工具優先;
  5.工作積極主動,思維嚴謹、邏輯性強;
  6.具備良好的執行力及項目推動能力。
  審計專員
  職位描述
  負責實施現場及非現場審計工作,跟蹤后續整改落實。
  任職要求
  1.初始學歷為全日制本科及以上;
  2.年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
  3.具有3年及以上銀行工作經驗,并從事過信息科技、授信審批、貿易金融、風險管理、審計等相關工作經歷;
  4.熟悉金融政策法規和審計理論,具有一定的文字組織能力、溝通協調能力;
  5.能夠適應長期出差。
 

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