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2019年杭州聯(lián)合銀行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
杭州聯(lián)合銀行,全稱(chēng)“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”,由杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行整體改制而來(lái)。作為一家立足于杭州本土的地方性銀行,杭州聯(lián)合銀行始終以支持“三農(nóng)”、社區(qū)、中小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,本著“做小、做散、做深”的原則,全面推進(jìn)社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略,積極踐行“做杭城市民信任的銀行”。截至2018年末,全行擁有137家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),企業(yè)客戶(hù)超10萬(wàn)戶(hù),個(gè)人客戶(hù)超250萬(wàn)戶(hù),是杭州主城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)國(guó)際權(quán)威金融媒體——英國(guó)《The Banker》雜志公布的2018年度全球銀行1000強(qiáng)排名,位列第380位;在
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)體系中,位列城區(qū)農(nóng)商行第7位。
未來(lái),杭州聯(lián)合銀行將順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、金融新業(yè)態(tài)和行業(yè)新格局,圍繞“戰(zhàn)略聚焦、優(yōu)勢(shì)塑造、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理升級(jí)、穩(wěn)健發(fā)展”,全面推進(jìn)社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略,更加注重特色發(fā)展、內(nèi)生增長(zhǎng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“做杭城市民信任的銀行”奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
加入聯(lián)合銀行,我們攜手共筑夢(mèng)想與希望!
二、招聘對(duì)象
2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘職位及申報(bào)條件
(一)招聘職位
本次招聘職位:運(yùn)營(yíng)定向生。要求入行后在運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理及柜面管理相關(guān)崗位服務(wù)至少5年,成長(zhǎng)為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實(shí),服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)能手。之后方可根據(jù)需求及個(gè)人特質(zhì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
(二)招聘人數(shù)
40人左右
(三)用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為協(xié)議制合同工。運(yùn)營(yíng)定向生入職后與我行簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)薪酬待遇按本行協(xié)議制薪酬模式執(zhí)行。
(四)招聘條件
1、身體健康,品行端正;樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,親和力佳,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、2019屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月底之前畢業(yè),并按期獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
3、年齡不超過(guò)24周歲(1994年1月以后出生);專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要,按照服務(wù)社區(qū)原則,對(duì)分支機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍生源優(yōu)先。
5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過(guò)黨團(tuán)紀(jì)律處分等人員不宜報(bào)考。
四、招聘流程
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)承諾對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2、我行此次
校園招聘相關(guān)工作發(fā)布招聘渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站,所有相關(guān)信息都以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
3、招聘期間,我行將主要通過(guò)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。因通訊問(wèn)題對(duì)個(gè)人造成的影響,本行恕不負(fù)責(zé)。
4、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。