經營單位負責人管理人員
工作職責
1、具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織、市場開拓和客戶服務能力。
2、大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲。
3、具有5年以上 銀行工作經驗并有3年以上分支機構管理工作經驗,有相關資源者優先。
公司業務專職審批人風險合規類
工作職責
1、審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
2、參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責;
3、對需要信貸重檢的進行審批;
4、對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
5、對風險經理投貸前平行作業工作進行指導、監督、評價。
6、完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職責。
任職要求
1、熟悉掌握國家經濟金融政策、銀行的公司授信業務管理制度等。
2、大學本科及以上學歷,金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業,年齡不超過35周歲。
3、從事銀行公司信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上。
個貸業務專職審批人零售金融類
工作職責
1.負責貫徹執行總、分行個貸政策和制度。
2.負責審查審批權限內個貸業務,審查報批材料的完整性、合規性,分析報批業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具明確審批意見。
3.負責盡職盡責開展個貸審查審批工作,并對審批結果負責。
4.負責審核風險預警行動方案與客戶信貸重檢報告。
5.負責擬定年度當地個貸客戶選擇、準入標準。
6.負責配合本行營銷部門開展市場、行業調研,監督、指導支行的申報工作。
任職要求
1、掌握銀行風險管理政策制度,熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程,熟悉公司治理規則和法律法規,具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。
2、大學本科及以上學歷,金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業,年齡不超過35周歲。
3、從事銀行信貸工作3年以上或個貸業務審查審批2年及以上。
對公客戶經理(海口)公司金融類
工作職責
1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務。
5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、服務意識強,具備良好的語言表達能力、溝通能力。愿意承擔具有挑戰性的工作任務,能承受一定的工作壓力,具有較強的學習能力及良好的團隊協作精神。
2、大學本科及以上學歷,金融類、經濟類、法學類、管理類、數學類專業畢業,年齡不超過30周歲。
3、具有銀行公司業務營銷2年以上工作經驗。
個人客戶經理(海口)零售金融類
工作職責
1.嚴格執行總分行相關規章制度,開展個人業務營銷工作。
2.負責貫徹分行個人業務經營計劃、專業管理要求、支行個人業務營銷計劃、營銷措施。
3.負責收集、反饋支行個人業務市場市場、客戶信息。
4.負責支行個人客戶的產品服務,開展客戶開發和服務工作。
5.負責支行個人業務營銷和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6.負責落實個人信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7.負責支行個人電子銀行產品和信用卡的市場營銷。
8.負責參與支行個人產品助銷員的組織和管理。
9.負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉銀行個人業務的營銷業務及其職能,具有良好的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創新,接受挑戰。
2.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位。
3.具有銀行個人業務3年以上營銷工作經驗,年齡不超過30周歲。
4.用工形式:正式員工。
工作職責
1.嚴格執行總分行相關規章制度,開展個人業務營銷工作。
2.負責貫徹分行個人業務經營計劃、專業管理要求、支行個人業務營銷計劃、營銷措施。
3.負責收集、反饋支行個人業務市場市場、客戶信息。
4.負責支行個人客戶的產品服務,開展客戶開發和服務工作。
5.負責支行個人業務營銷和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷。
6.負責落實個人信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。
7.負責支行個人電子銀行產品和信用卡的市場營銷。
8.負責參與支行個人產品助銷員的組織和管理。
9.負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉銀行個人業務的營銷業務及其職能,具有良好的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創新,接受挑戰。
2.大學本科及以上學歷,學士及以上學位。
3.具有銀行個人業務3年以上營銷工作經驗,年齡不超過30周歲。
4.用工形式:正式。
會計柜員(海口)運營類
工作職責
1.負責受理柜臺現金類業務;
2.負責辦理現金業務,嚴格現金收付、上繳、調劑手續,做到交接清楚、職責分明,確保賬實相符;
3.負責依附式自助設備的清機、加鈔等工作;
4.按照崗位分離及印、押、證三分管原則,妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證;
5.負責營業終了,清點持有的重要空白憑證及現金,辦理入庫或寄存交接手續,保證現金資產安全;
6.妥善保管所辦理業務的憑證,日末與綜合經理辦理憑證交接;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、服務意識強,具備良好的語言表達能力、溝通能力。愿意承擔具有挑戰性的工作任務,能承受一定
的工作壓力,具有較強的學習能力及良好的團隊協作精神。
2、全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,年齡不超過30周歲。
3、具有3年以上 銀行柜面相關工作經驗。
4、工作地點:海口。
信息科技部工作人員信息科技類
工作職責
1.配合總行進行應用軟件的推廣實施。
2.保障生產系統的日常運行,負責生產系統的日常維護和調整。
3.負責分行中心機房的運行值班、運行管理,運行環境監控。
4.負責按照分段管理的原則管理轄內應用系統和生產系統中的口令、密鑰、密碼等安全要素。
5.負責全轄應用系統的日常處理、差錯處理、數據維護工作。
6.負責全轄應用系統的數據備份及備份介質管理。
任職要求
1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
2.熟悉國家金融管理制度,了解銀行科技信息業務及其職能,掌握銀行信息技術、信息安全管理規定并熟悉開放式平臺、UNIX、AIX、WINDOWS、計算機網絡等專業知識。熟悉數據庫等系統的配置、操作。具有一定的英語閱讀、漢語語言和文字表達能力及綜合分析能力。
3.大學本科(含)以上學歷,計算機專業或相關專業畢業。
4.金融或計算機專業從業3年以上。
法律合規部工作人員運營類
工作職責
1.分解總行合規管理計劃至有關業務部門。
2.持續關注并正確解讀當地監管政策,分析當地監管政策對分行經營管理活動的影響,提供監管信息、起草合規建議。
3.審核分行業務制度草案,根據合規性、完整性、協調性和操作性等要求,提出審核意見。
4.組織業務部門持續梳理和修訂分行業務制度、程序和操作指南等。
5.審核和測試新產品、新業務的合規性風險;識別和評估新業務、新客戶關系拓展以及客戶關系重大變化的合規風險。
任職要求
1.職業道德:敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,有較強的事業心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。
2.工作能力:熟悉國家金融政策和監管規定,熟悉銀行業務及其職能,掌握總行管理制度和相關內控規定,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
3.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,金融、法律、經濟及工商管理類專業畢業。
4.資格證書:具有注冊會計師資格、律師資格或法律職業資格優先。
原標題:華夏銀行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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