華夏銀行哈爾濱分行支行行長
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及其他管理類專業(yè)
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),擬定本單位年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí),監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作,組織完成客戶的營銷服務(wù)、日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)總、分行相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、部門為本部客戶做好日常服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成本單位經(jīng)營信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。
5.協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)部分析研究營銷范圍內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)市場動(dòng)態(tài)趨勢。
6.負(fù)責(zé)本單位行員的管理、考核和教育培訓(xùn)。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
。1)熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理規(guī)定,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。具備應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平和管理能力。
。2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
。3)原則上從事銀行工作5年以上,現(xiàn)任一級(jí)部門副職或支行副行長以上職務(wù),且在本級(jí)管理職務(wù)工作2年以上。

原標(biāo)題:哈爾濱分行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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