[海南]2019年華夏銀行海口分行下半年社會招聘啟事

　　2019年華夏銀行海口分行下半年社會招聘啟事

　　華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年，總行設(shè)在北京。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級資本排名第56位。海口分行成立于2015年，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營方針，保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　華夏銀行堅持“以人為本”的企業(yè)文化，努力為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，同時我們也為您創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機制。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本條件

　　（一）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

　　（二）除特別注明外，須具有經(jīng)濟、金融或本行所需專業(yè)的本科以上學(xué)歷；具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（三）分行機關(guān)部室各崗位人員應(yīng)聘人員，具備商業(yè)銀行二級分行以上相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（四）原則上中層管理人員、客戶經(jīng)理40周歲以下；其他崗位人員30周歲以下，業(yè)務(wù)能力突出者可適當放寬年齡要求至35周歲以下。

　　（五）符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求；符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

　　（六）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位

　　(一)營銷部負責(zé)人（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監(jiān)控計劃執(zhí)行。

　　2.負責(zé)營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營銷服務(wù)、日常管理工作。

　　3.負責(zé)總、分行相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務(wù)。

　　4.負責(zé)完成本單位經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。

　　5.協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。

　　6.負責(zé)本單位行員的管理、考核和教育培訓(xùn)。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策、市場情況和客戶情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　3.工作經(jīng)歷：金融、信貸從業(yè)5年以上；原則上具有一級分行部門副職或同等職級一年（含）以上工作經(jīng)歷。

　　(二)對公/對私客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作，對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務(wù)工作 ;負責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

　　招聘要求：

　　1.金融從業(yè)2年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上)。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策、當?shù)厥袌鰟酉蚝涂蛻羟闆r，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)/個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

　　（三）對公/個貸業(yè)務(wù)專職審批人（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)對申報的對公/個貸業(yè)務(wù)進行審查，出具審查意見，并對審批結(jié)果負責(zé)。

　　2.負責(zé)牽頭落實分行對公/個貸業(yè)務(wù)貸后管理、抵押品管理等工作。

　　3.牽頭對公/個貸風(fēng)險管理工作。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　招聘要求：

　　1.銀行信貸風(fēng)險管理從業(yè)5年（對公）/4年（個貸）以上。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策、當?shù)厥袌鰟酉蚝涂蛻羟闆r，熟悉銀行對公/個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任，近三年經(jīng)辦的信貸業(yè)務(wù)中無嚴重資產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任問題，未被確認存在違規(guī)違紀行為，無嚴重個人不良信用記錄。

　　（四）授信審批部授信審查崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)對授信審查分析制度提出維護建議；受理轄區(qū)行申報的授信項目，及時登記臺賬，通知室經(jīng)理進行任務(wù)分配、調(diào)度；對轄區(qū)行申報的授信項目進行預(yù)篩選審核與完整性、合規(guī)性審查，必要時發(fā)起專業(yè)審核、會同轄區(qū)行經(jīng)營部門參與客戶會談或現(xiàn)場考察；對申請人、保證人進行信用等級評定；對授信項目進行信貸分析并撰寫授信分析報告；對轄區(qū)行申報的授信項目分析結(jié)果及時登記臺賬；認真執(zhí)行檔案管理制度，按時對授信分析材料進行整理歸檔；定期進行授信分析業(yè)務(wù)情況的統(tǒng)計、分析，出具統(tǒng)計分析報告。

　　招聘要求：

　　1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍�熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

　　2．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

　　3．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作2年以上）

　　（五）公司業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略客戶管理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.起草全行公司業(yè)務(wù)重點客戶、重點業(yè)務(wù)營銷計劃和實施方案，并組織實施。

　　2.負責(zé)收集、整理大客戶信息，掌握全國性客戶發(fā)展動態(tài)，篩選、確定目標客戶。

　　3.負責(zé)對總行重點客戶進行直接營銷或牽頭組織分行聯(lián)動營銷，協(xié)助分行業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　4.負責(zé)組織開發(fā)重點行業(yè)客戶，帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈其他行業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)動開發(fā)。

　　5.負責(zé)組織協(xié)調(diào)分行間跨地區(qū)業(yè)務(wù)協(xié)作。

　　6.負責(zé)組織推動、指導(dǎo)分行重點客戶營銷工作。

　　7.負責(zé)組織、指導(dǎo)總行直接授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后管理、客戶關(guān)系維護等管理工作。

　　8.參與制定集團客戶管理制度，并組織實施。

　　9.負責(zé)參與一類集團客戶的認定發(fā)起，并提出認定意見。

　　10.負責(zé)確定一、二類集團客戶主辦行，責(zé)成主辦行確定一、二類集團客戶主客戶經(jīng)理人選。

　　11.負責(zé)組織申報一類集團客戶授信控制額度。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2．熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，熟練掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3．熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制技術(shù)。

　　4．具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力，能夠主持新產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　5．具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力。

　　（六）個人業(yè)務(wù)部綜合管理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1．負責(zé)制定和完善分行儲蓄業(yè)務(wù)、本外幣借記卡業(yè)務(wù)、個人中間業(yè)務(wù)、個人電子銀行業(yè)務(wù)等個人業(yè)務(wù)實施細則。

　　2．根據(jù)總行要求，負責(zé)制定分行個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，跟蹤、評價計劃執(zhí)行情況。

　　3．負責(zé)分行個人業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作，負責(zé)分行個人業(yè)務(wù)各項對內(nèi)、對外報表和分析報告的制作與報送工作。

　　4．負責(zé)分行銀行卡卡片及專業(yè)耗材管理和落實積分管理及禮品兌換等客戶服務(wù)工作。

　　5．負責(zé)客戶服務(wù)中心遠程坐席的業(yè)務(wù)處理，協(xié)調(diào)處理總行客戶服務(wù)中心下派的個人業(yè)務(wù)工單與知識庫信息收集與維護。

　　6．負責(zé)分行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員管理，制定和完善相關(guān)實施細則，并組織實施。

　　7．負責(zé)個人業(yè)務(wù)條線合規(guī)工作管理，組織個人業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)操作風(fēng)險識別、管理、評估、控制，組織制定風(fēng)險防控措施。

　　8．負責(zé)組織本行個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握經(jīng)濟政策和當?shù)貍�人金融市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

　　2．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

　　3．工作經(jīng)歷：銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上（或從事銀行相關(guān)工作3年以上）。

　　(七)信息技術(shù)崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　配合總行進行應(yīng)用軟件的推廣實施，負責(zé)應(yīng)用軟件的優(yōu)化、升級;保障生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行，負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常維護和調(diào)整;負責(zé)轄內(nèi)各網(wǎng)點、部門應(yīng)用軟件的安裝、維護、培訓(xùn);貫徹落實總行下發(fā)的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、管理、運維的有關(guān)規(guī)范及制度，按照總行制訂的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)規(guī)范，進行所轄分支行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和改造。

　　招聘要求：

　　1.工作經(jīng)驗三年以內(nèi)，2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機專業(yè)畢業(yè)。

　　3.具備網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)知識，熟悉TCP/IP、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;可熟練進行路由器、交換機的配置、操作及日常辦公軟件維護;具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。

　　(八)會計柜員（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)受理柜臺業(yè)務(wù);

　　2.負責(zé)辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，嚴格現(xiàn)金收付、上繳、調(diào)劑手續(xù)，做到交接清楚、職責(zé)分明，確保賬實相符;

　　3.負責(zé)依附式自助設(shè)備的清機、加鈔等工作;

　　4.按照崗位分離及印、押、證三分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證;

　　5.負責(zé)營業(yè)終了，清點持有的重要空白憑證及現(xiàn)金，辦理入庫或寄存交接手續(xù)，保證現(xiàn)金資產(chǎn)安全;

　　6.妥善保管所辦理業(yè)務(wù)的憑證，日末與綜合經(jīng)理辦理憑證交接。

　　招聘要求：

　　1.金融會計從業(yè)1年以上;

　　2. 學(xué)歷職稱：大學(xué)專科經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標準，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　三、工作地點及薪酬福利

　　工作地點：海口

　　薪酬福利：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　四、報名方式

　　應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

　　報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　長按識別二維碼在線報名

　　報名截止時間：2019年12月31日

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。

　　(二)請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　(三)對初選合格者，我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

　　(四)在招聘過程中，華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　地址：海口市美蘭區(qū)國興大道61號華夏銀行大廈

　　招聘事宜聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0898—65256956

　　工作監(jiān)督聯(lián)絡(luò)人：王先生，聯(lián)系電話：0898—65256959