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[安徽]2017華夏銀行股份有限公司蕪湖分行誠(chéng)聘各界精英

發(fā)布時(shí)間：2017-11-09 09:40 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017華夏銀行股份有限公司蕪湖分行誠(chéng)聘各界精英

　　華夏銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。在2017年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第67名。

　　華夏銀行蕪湖分行成立于2016年9月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的首家二級(jí)分行。成立以來，蕪湖分行在市委、政府和社會(huì)各界的大力支持下，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效有序發(fā)展。蕪湖分行將堅(jiān)持深耕蕪湖，服務(wù)皖江的經(jīng)營(yíng)策略，以打造員工優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)為己任，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大規(guī)模。誠(chéng)邀各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、基本要求：

　　1、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

　　3、符合我行親屬回避制度要求。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求：

　　（一）綜合性支行負(fù)責(zé)人（1名）

　　40周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)能力，具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠全面推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。金融從業(yè)5年以上，2年以上支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或者公司業(yè)務(wù)部、支行分管公司業(yè)務(wù)副職以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（1名）

　　35周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、操作流程。金融從業(yè)5年以上的，熟悉銀行個(gè)人、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷能力，具備2年以上支行個(gè)人業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)副職（含助理）及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管可適當(dāng)放寬條件）。

　　（三）信貸審查人員（1名）

　　35周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，充分了解國(guó)家、安徽省和蕪湖市產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)運(yùn)行情況，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程，掌握銀行信貸管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制等規(guī)定，具有較強(qiáng)的宏觀分析研究、行業(yè)分析、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合能力，具有5年以上的銀行信貸工作經(jīng)歷。中小企業(yè)專業(yè)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

　　（四）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

　　40周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，有獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)的能力；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、信貸業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和材料組織能力，具備二年以上的市場(chǎng)開拓、銀行業(yè)務(wù)拓展方面的工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷能力特別突出者，或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格者優(yōu)先。

　　（五）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

　　35周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有2年（含）以上的銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具備出色個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力者優(yōu)先。

　　（六）會(huì)計(jì)管理人員（3名）

　　1、支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理。40周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力，具有一定的語言、文字表達(dá)能力；具有5年（含）以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷和2年（含）以上的營(yíng)業(yè)室主管經(jīng)驗(yàn)。

　　2、支行營(yíng)業(yè)室總會(huì)計(jì)。35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；具有3年（含）以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

　　3、分行運(yùn)營(yíng)管理部會(huì)計(jì)管理人員。35周歲（含）以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。具備票據(jù)審核處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（七）柜面工作人員（若干）

　　30周歲（含）以下，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，具有一定的語言、文字表達(dá)能力；掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，熟悉銀行柜面操作業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（八）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（2名）

　　30周歲（含）以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA證書，具有1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（九）大堂經(jīng)理（若干名）

　　30周歲以下，持有銀行從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有一定的語言、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力。具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　三、報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hxwhbank@163.com。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2017年11月18日。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等渠道與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人手機(jī)、郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

　　5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　聯(lián) 系人：郭先生

　　聯(lián)系電話：0553-5880656，0553-5880681

　　報(bào)名入口

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