銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
2017年華夏銀行昆明信用卡中心人員招聘啟事
為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司受華夏銀行昆明信用卡共建中心委托面向社會誠聘英才,招聘以下崗位人員至華夏銀行昆明信用卡中心工作。愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。
一、 招聘崗位及人數(shù)
信用卡銷售專員:20名(校招及社招)
易達(dá)金銷售專員:20名(校招及社招)
銷售部經(jīng)理:1名(社招)
團(tuán)隊(duì)主管:5名(社招)
二、崗位職責(zé)及任職要求
1、信用卡銷售專員(派遣制)
崗位職責(zé):運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品,防范欺詐風(fēng)險(xiǎn);搜集整理申請表及附件,對申請表進(jìn)行初審,對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé);完成上級交辦的其他工作。
任職要求:年齡20周歲(含)至40周歲(含);中專以上學(xué)歷;比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
2、易達(dá)金銷售專員(派遣制)
崗位職責(zé): 運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品,完成個(gè)人易達(dá)金放款目標(biāo)任務(wù),防范欺詐風(fēng)險(xiǎn);搜集整理申請表及附件,對申請表進(jìn)行初審,對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好,提交給團(tuán)隊(duì)主管。指導(dǎo)客戶完整填寫申請表,提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料。完成上級交辦的其他工作。
任職要求:年齡20周歲(含)至40周歲(含);大專以上學(xué)歷;比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
3、銷售部經(jīng)理(總行編制)
任職要求:
本科以上學(xué)歷,3年(含)以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
年齡不得超過40歲,男女不限;
具有良好的服務(wù)形象和語言表達(dá)能力,容貌端莊,舉止得體大方,身體健康;
具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量,具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力;
有良好的人際交往能力,,較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;思想端正,積極向上,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,誠實(shí)守信,無任何犯罪記錄及其他不良記錄;
吃苦耐勞,有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和強(qiáng)烈的金錢欲望,對生活和工作有著高品質(zhì)的追求;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力,有組織集體活動的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
。1)組織貫徹執(zhí)行總行信用卡中心及其他部門下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度及反洗錢相關(guān)工作要求。
。2)負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的合規(guī)、案防及反洗錢管理培訓(xùn)等工作。
。3)根據(jù)共建中心總經(jīng)理室下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),制定所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,合理布置工作任務(wù),以確保完成共建中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的建立和管理。
。5)負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營活動的組織及管理。
。6)對所管轄團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé),向共建中心分管本業(yè)務(wù)條線的副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理匯報(bào),制定和實(shí)施所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,策劃和組織開展各類銷售活動,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
。7)完成總行信用卡中心交辦的其他工作。
4、團(tuán)隊(duì)主管(總行編制)
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷(同業(yè)優(yōu)秀人員可優(yōu)先錄。;
。2)1年(含)以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)。年齡不得超過40歲,男女不限;
。3)具有良好的服務(wù)形象和語言表達(dá)能力,品行良好,容貌端莊,舉止得體大方,身體健康;
。4)具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量,具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力;
(5)思想端正,積極向上,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,誠實(shí)守信,無任何犯罪記錄及其他不良記錄;
工作職責(zé)
。1)對共建中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。
。2)負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。
。3)帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)。 原則上本組銷售專員數(shù)量為20-30名。
。4)定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。
(5)跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流。
(6)開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目。
(7)完成上級交辦的其他工作。
三、福利待遇
1.按照國家政策繳納五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充重特醫(yī)療保險(xiǎn);
2.提供完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流平臺及個(gè)人晉升機(jī)會;
3.享受極具競爭力的薪酬待遇:基本工資+績效+獎金+福利。
四、應(yīng)聘方式
1.直接撥打招聘電話: 0871-63646627;
2.發(fā)送簡歷至郵箱:kmgjzx@126.com。
郵件請命名為"應(yīng)聘信用卡共建中心--×××",簡歷中請附個(gè)人半寸彩色照片,并注明所應(yīng)聘崗位。
3.報(bào)名時(shí)間:2017年02月15日至2017年02月28日
聯(lián)系我們時(shí),請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
熱門標(biāo)簽:
銀行 銀行招聘 云南 昆明 招聘