[北京]2016年華夏銀行北京分行大堂經理社會招聘公告

發布時間：2016-05-27 11:30 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年華夏銀行北京分行大堂經理社會招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年5月31日，詳情如下：

　　2016年華夏銀行北京分行大堂經理社會招聘公告

　　華夏銀行北京分行是華夏銀行在全國成立的第一家分行，也是華夏銀行旗下規模最大、創利最多的分行。為進一步促進京津冀一體化戰略發展，加強服務實體經濟，打造優秀人才隊伍，根據分行業務發展需要，誠邀業界優秀人才加盟我行大堂經理團隊！

　　一、大堂經理崗位要求

　　（一）年齡30周歲（含）以下；

　　（二）身體健康、形象氣質較好、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊意識，責任心強，敬業愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄；

　　（三）經濟、金融、法律、管理類或相關專業大學本科及以上學歷，從事大堂服務、會計柜員或理財經理工作2年（含）以上；

　　（四）熟練掌握營銷服務技能，有較好的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；能夠體察客戶需求，妥善處理問題；

　　（五）熟知銀行基礎業務知識、金融產品及業務流程，具有一定電腦操作技能；

　　（六）符合我行親屬回避制度要求。

　　二、大堂經理崗位職責

　　（一）迎送客戶，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導、分流，做到熱情待客、用語文明；

　　（二）保持環境衛生，維護營業網點大堂秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全；

　　（三）業務咨詢，熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；

　　（四）差別服務，識別優質和一般客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務；

　　（五）記載工作日志和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；

　　（六）產品推介，根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品，為客戶提供理財建議。

　　三、招聘流程

　　（一）網申截止日期：2016年5月31日24時；

　　（二）筆試時間：2016年6月18日（星期六）；

　　（三）面試時間：2016年6月下旬；

　　（四）入行時間：2016年7月。

　　四、應聘方式

　　請按照下述程序投遞簡歷：

　　（一）登錄華夏銀行招聘網站，選擇"華夏銀行北京分行大堂經理社會招聘啟事"，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

　　（二）本次招聘不接收紙質報名。

　　（三）報名截止時間：2016年5月31日24時

　　五、注意事項

　　（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，并保證信息真實性；

　　（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通；

　　（三）在招募過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：羅老師聯系電話：010-58598632

分享到:

更多 >>