[山東]華夏銀行濟南分行2015年社會招聘啟事

發布時間：2015-12-02 11:54 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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華夏銀行濟南分行2015年社會招聘啟事

華夏銀行成立于1992年，總行設在北京，2003年在上海證券交易所成功上市，2005年引進德意志銀行為戰略投資者，具有先進的經營理念、嚴密的風險管理體系、專業化個性化的金融服務、以人為本的企業文化。

華夏銀行濟南分行成立于1996年12月，是總行在山東設立的省級區域性管轄分行，已在濟南、煙臺、聊城、東營、臨沂、濰坊、濟寧、濱州設立了41個營業網點，依托實體網點和電子網絡，形成了“立足濟南，輻射全省”的服務格局。濟南分行以創建特色銀行、精品銀行為目標，堅持依法合規經營，積極融入地方經濟社會發展主流，依托現代科技創新金融產品和服務，贏得廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽，各項業務保持持續穩定、健康發展的良好態勢。

根據業務發展需要，現向社會公開招聘，誠邀德才兼備的優秀人才加盟，共創華夏輝煌。

一、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1、熱愛金融工作，職業素質良好，身體健康，品行端正；

2、具有較好的語言表達、文字寫作能力，能熟練操作計算機；

3、具有較強的服務意識和團隊合作精神；

4、具有良好的敬業精神和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄；

5、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理學類或本行所需相關專業；

6、支行行長、營銷部總經理、支行分管營銷副行長40周歲（含）以下，其他崗位人員35周歲（含）以下；

7、符合我行親屬回避制度；

8、表現優秀者可適當放寬條件。

（二）崗位要求

1、支行行長、營銷部總經理

（1）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（2）金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

2、支行分管營銷副行長

（1）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，具有一定的組織協調能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（2）金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。

3、支行公司客戶部經理

（1）熟悉銀行對公業務，具有較強的經濟理論基礎和實際操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力和營銷能力。

（2）金融工作3年以上。

4、支行個人客戶部經理

（1）熟悉銀行個人業務，掌握產業政策和當地市場動向，具有一定的協調能力、分析能力和團隊協作能力。

（2）金融工作3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。

二、工作地點

濟南

三、應聘方式

報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇崗位報名。

1、在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應的崗位進行在線報名。

2、網上報名截止時間：2015年12月31日

四、其他事項

1、本次招聘報名僅受理網上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密。

2、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。

3、招聘相關筆試、面試、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網站等方式進行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯系人：王先生聯系電話：0531-82024921

點我應聘

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