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主頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [江西]華夏銀行吉安分行（籌）2015年社會招聘啟事

[江西]華夏銀行吉安分行（籌）2015年社會招聘啟事

發布時間：2015-08-06 10:58 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

華夏銀行吉安分行（籌）2015年社會招聘啟事

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市；2005年引進德意志銀行作為戰略投資者。在2015年6月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產計算，分別位列第81位和第79位，在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。

經中國銀行業監督管理委員會江西監管局批準，華夏銀行吉安分行正式開始籌建，隸屬南昌分行，是華夏銀行在江西省的二級分行。我行將始終秉承高質量發展的辦行思路，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，為吉安人民提供優質高效的金融服務，促進地方經濟又好又快發展。歡迎各界有志之士與我們攜手共創美好未來！

一、應聘要求

1.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

二、誠聘崗位

（一）分行副行長（行長助理）（2名）

1、45周歲以下，經濟類相關專業大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；

2、具有8年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧ぃú棵鷗涸鶉耍┮隕匣螄嗟貝右稻?/div>

3、具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力；

4、熟悉吉安地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；

5、符合銀行業監督管理部門任職資格條件。

（二）部門負責人

基本要求

1、40周歲以下，經濟類專業本科及以上學歷，中級以上專業技術職稱；

2、具有良好的職業道德，具備較強的經營管理、組織協調、綜合分析及文字表達能力，熟悉辦公軟件操作。

具體需求職位及職位條件：

公司業務負責人（1名）

1、熟悉國家經濟、金融、產業政策以及監管制度；

2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程，了解本地經濟金融環境、產業政策和市場情況。具有豐富的公司客戶營銷管理經驗；

3、具有5年以上銀行公司業務營銷及管理工作經歷；

4、同時熟悉票據、同業和國際結算業務者優先。

個人業務負責人（1名）

1、熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；

2、具有較強的營銷與管理能力，具有豐富的商業銀行個人信貸業務知識及實踐經驗；

3、具有6年以上銀行個人金融管理工作經歷或4年以上支行個人客戶部經理工作經歷；

4、具有豐富的客戶資源。

行政辦公負責人（1名）

1、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定；

2、具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

3、具有6年以上銀行業相關崗位工作經歷，4年以上部門負責人經歷。

計劃財務負責人（1名）

1、精通財務、計劃、資金、績效考核管理，熟悉商業銀行全面業務；

2、熟悉商業銀行財務管理體系及財務、會計、稅務政策法規；

3、具有5年以上銀行業相關崗位工作經歷，3年以上部門負責人經歷。

會計業務負責人（1名）

1、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握銀行會計制度知識和實踐經驗；

2、具備較強的銀行會計業務管理能力、組織協調能力和風險識別能力；

3、具有6年以上銀行會計專業工作經驗，4年以上會計管理工作經驗，取得會計從業資格證書。

分行營業部負責人（2名）

1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行各項業務及其職能，掌握銀行管理規定；

2、具有較強市場開拓意識和營銷能力；

3、具有5年以上銀行工作經歷，2年以上支行負責人工作經歷。

營銷部負責人（5名）

1、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責；

2、具有較強的市場開拓意識及風險識別能力，有豐富的業務資源及公司客戶營銷管理經驗；

3、具有5年以上銀行信貸工作經歷。

（三）業務崗位人員

基本要求

具有良好的思想品質和敬業精神，身體健康，無違法違紀行為和不良記錄。

具體條件：

公司業務管理人員（2名）

1、35周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷；

2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；

3、具有3年以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

個人業務管理人員（2名）

1、35周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷；

2、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地政策及市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具備較強的語言文字表達能力和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；

3、具有2年以上銀行個人金融管理經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。

公司業務客戶經理（10名）

1、40周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷；

2、了解產業政策和市場情況，有較強的市場拓展和營銷能力，具有較強的協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力；

3、具有3年以上銀行公司業務工作經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

個人業務客戶經理（6名）

1、40周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷；

2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；

3、具有2年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。

計劃財務工作人員（1名）

1、35周歲以下，財務會計相關專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；

2、掌握會計業務操作規程，具備一定的財務分析能力；

3、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷。

會計業務工作人員（3名）

1、35周歲以下，財務會計相關專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；

2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；

3、具有3年以上銀行會計工作經歷。

信用風險管理工作人員（1名）

1、35周歲以下，經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱；

2、熟悉國家經濟金融政策、產業政策和信貸政策。具有豐富的商業銀行政策法規及信貸業務知識，具備較強的風險防范意識和溝通協調能力，具有相當的法律知識；

3、具備豐富的銀行信貸工作經驗，具有3年及以上商業銀行本外幣信貸工作經歷。

綜合文秘人員（1名）

1、35周歲以下，經濟類專業或中文專業，本科及以上學歷；

2、具有較強的文字表達能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強的溝通協調能力；

3、具有1年以上銀行辦公文秘工作經歷。

分行營業部工作人員

（1）公司客戶部管理人員（1名）

1、40周歲以下，金融、經濟相關專業，本科及以上學歷，中級以上職稱；

2、有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；

3、具有5年以上銀行信貸從業經歷。具有豐富業務資源者，條件可適當放寬。

（2）個人客戶部管理人員（1名）

1、40周歲以下，金融相關專業，本科及以上學歷，中級以上職稱；

2、具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力；

3、具有5年以上銀行個人金融工作經歷，熟悉銀行個人業務及其職能，取得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優先。

（3）營業室管理人員（1名）

1、35周歲以下，財務會計專業，本科及以上學歷或中級及以上技術職稱，具有會計從業資格證書；

2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度；

3、具有4年以上銀行會計工作經歷。

（4）柜面工作人員（5名）

1、25周歲以下，本科及以上學歷，具有會計從業資格證書；

2、形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業；

3、具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經歷。

三、應聘方式

請按照下述程序投遞簡歷，簡歷投遞截止時間為2015年8月31日。

點擊下方“點我應聘”后，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

四、應聘說明

1、對于擁有吉安、贛州、宜春、新余等地區豐富客戶資源等條件特別優秀者，應聘條件可適當放寬。

2、我行對應聘者信息將予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。

3、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。

4、在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

華夏銀行歡迎您的加盟！

聯系人：肖先生18070296881

華夏銀行吉安分行籌備組

2015年8月5日

點我應聘

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