[山西]華夏銀行太原分行招聘

  華夏銀行太原分行成立于1998年，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家擁有十家同城支行、兩家異地支行、一家二級分行，500多名員工、在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規(guī)模銀行。我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，并以鮮明獨(dú)特的經(jīng)營理念、銳意進(jìn)取的開拓精神和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平贏得了各類客戶的好評，塑造了良好的社會(huì)形象，得到來自社會(huì)各界的高度認(rèn)可。
      為進(jìn)一步推動(dòng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。
      一、基本條件及崗位要求
      （一）基本條件
      1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正；
      2、具有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
      3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；
      4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
      （二）崗位要求
      1、正式員工（具有工作經(jīng)驗(yàn)、大同地區(qū)戶口者優(yōu)先）：
      二級分行營銷副行長（1人）
      （1）40周歲以下，¬¬¬¬大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （2）擔(dān)任3年以上支行行長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)；
      （3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；
      （4）有客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
      ●二級分行會(huì)計(jì)副行長（1人）
      （1）40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱；
      （2）具有5年以上支行行長或二級分行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

      二級分行綜合管理部
      負(fù)責(zé)人（1名）
      （1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
      （2）二級分行部門副經(jīng)理及支行副行長以上工作經(jīng)歷；
      （3）具有較強(qiáng)的全局意識、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
      （4）有銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
      綜合崗（1名）
      （1）30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、法律、中文類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （2）3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)等能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
      （4）已通過國家司法考試者優(yōu)先。
      人力資源崗（1名）
      （1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （2）3年以上人力資源崗位工作經(jīng)歷；
      （3）有銀行人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
      監(jiān)察保衛(wèi)崗（1名）
      （1）30周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷；
      （2）2年以上銀行安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德；
      （3）熟悉國家金融安全保衛(wèi)管理制度。
      信息技術(shù)主管（1名）
      （1）40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)、工程師；
      （2）4年以上銀行信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家金融管理制度，了解銀行科技信息業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行信息技術(shù)、信息安全管理規(guī)定，熟悉銀行各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的規(guī)劃、管理和維護(hù)工作；
      （4）有較強(qiáng)的講授能力和服務(wù)意識；
      （5）具有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急處置等能力；
      （6）取得計(jì)算機(jī)專業(yè)證書者優(yōu)先。
      綜合崗（2名）
      （1）30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；
      （2）3年以上銀行信息技術(shù)部門工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉銀行電子渠道的業(yè)務(wù)營銷；熟悉各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的管理和維護(hù)工作；
      （4）熟悉Linux系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫管理者優(yōu)先。

      二級分行運(yùn)營管理部
      負(fù)責(zé)人（1名）
      （1）40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱；
      （2）3年以上支行分管會(huì)計(jì)副行長或二級分行會(huì)計(jì)部副經(jīng)理以上經(jīng)歷；
      （3）熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部預(yù)算、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)控制和柜臺操作流程等內(nèi)容，熟練掌握資金運(yùn)營、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收支及相關(guān)稅務(wù)法規(guī)；具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、應(yīng)急處置等能力。
 計(jì)財(cái)綜合崗（若干名）
      （1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （2）3年以上銀行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等崗位工作經(jīng)歷；
      （3）熟練掌握資金營運(yùn)、利率管理、頭寸調(diào)度等業(yè)務(wù)操作，了解財(cái)務(wù)費(fèi)用核算、管理的制度辦法；
      （4）掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備一定的財(cái)務(wù)分析和核算能力。
      會(huì)計(jì)綜合崗（若干名）
      （1）30周歲以下，經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
      （2）3年以上銀行資金清算、會(huì)計(jì)綜合等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度。

      二級分行地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理部分部
      放款管理員（2名）
      （1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （2）3年以上信貸工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)、信貸政策及本外幣、表內(nèi)外授信等業(yè)務(wù)；
      （4）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

      二級分行營銷管理部
      負(fù)責(zé)人
      （1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱；
      （2）具有3年以上二級分行公司、個(gè)人等相關(guān)業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理以上或支行分管營銷副行長以上工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境，能全面、深入地了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、行業(yè)和市場情況，能準(zhǔn)確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
      （4）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；
      公司客戶經(jīng)理（若干名）
      （1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
      （2）具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
      個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）
      （1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
      （2）具有3年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。

      二級分行營業(yè)部
      負(fù)責(zé)人（1名）
      （1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級以上職稱；
      （2）具有3年以上支行副行長（分管會(huì)計(jì)）以上管理工作經(jīng)歷；
      （3）熟悉聯(lián)行、同城交換、清算、綜合賬務(wù)、票據(jù)審查等業(yè)務(wù)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲蓄、出納業(yè)務(wù)操作；
      （4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
      會(huì)計(jì)綜合崗（若干名）
      （1）30周歲以下，經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)資格證書；
      （2）2年以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲蓄、出納業(yè)務(wù)操作，具備五筆錄入、點(diǎn)鈔、假幣識別等技能；
      （3）相貌端莊、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；
      2、派遣制員工（業(yè)績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工）：
      公司業(yè)務(wù)助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）
      個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）
      會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)輔助崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）
      崗位要求：
      （1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
      （2）具有良好的營銷意識和業(yè)務(wù)拓展?jié)撡|(zhì)，并具有一定的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識，有較好的計(jì)算機(jī)操作和綜合文字表達(dá)能力；
      （3）具有金融從業(yè)經(jīng)歷及明顯資源優(yōu)勢者，條件可適當(dāng)放寬；
      （4）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)輔助崗要求具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書。

      二、應(yīng)聘方式
      報(bào)名截止日期：2012年12月15日
      報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
      1、登錄華夏銀行網(wǎng)站（http://www.hxb.com.cn/），進(jìn)入“公告”欄，點(diǎn)擊華夏銀行太原分行招聘公告，下載并填寫《華夏銀行太原分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》（以下簡稱《應(yīng)聘報(bào)名表》）；
      2、將電子版《應(yīng)聘報(bào)名表》連同應(yīng)聘報(bào)名表中“須提供的有關(guān)證件”（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類專業(yè)資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發(fā)送至hxdthr@sina.com，郵件主題務(wù)必標(biāo)注為：“姓名××,應(yīng)聘××部門××崗位”，否則視為無效報(bào)名。

      三、其他事項(xiàng)
      1、我行對應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘資料不再退還，敬請諒解。請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，我行有權(quán)取消其錄用資格。
      2、請勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡歷。
      3、招聘采取筆試、面試以及調(diào)查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺發(fā)送或電話聯(lián)系，請及時(shí)了解。謝絕來訪。
      4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統(tǒng)一組織實(shí)施，并未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)太原分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
      5、聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：0351-4125644，4126450。