2009華夏銀行北京分行招聘人才信息

沐浴著改革開放的春風(fēng)，在總設(shè)計師鄧小平的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行，2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易( 股票代碼 600015)，成為全國第五家上市銀行。2005年10月華夏銀行引進戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營管理能力和國際化水平帶來了新的契機。16年來華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。
截止2008年9月30日，華夏銀行已在北京、南京、杭州、上海、濟南、昆明、深圳、沈陽、廣州、武漢、重慶、成都、西安、烏魯木齊、太原、大連、青島、溫州、石家莊、天津、呼和浩特、福州、寧波、紹興、南寧、常州、蘇州、無錫設(shè)立了分行，在煙臺、聊城、玉溪設(shè)立了異地支行，營業(yè)機構(gòu)達(dá)到307家，員工1萬多名，“立足經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機構(gòu)體系已經(jīng)形成。此外，華夏銀行還與境外近500家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。
華夏銀行崇尚以人為本的企業(yè)文化。堅持以人為本的企業(yè)核心價值觀，努力通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，提高員工職業(yè)道德，培育造就優(yōu)秀人才。實施以人為中心的企業(yè)管理模式，提倡為了人、關(guān)心人、理解人、重視人、依靠人、尊重人、培養(yǎng)人的企業(yè)文化。進一步發(fā)揮全體員工的積極性，不斷完善各項民主管理制度，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和氛圍，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺，讓每一名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺上充分施展才干，展現(xiàn)自我價值，與銀行共同成長。
對所招聘職位的具體要求：
注意事項
一、簡歷填寫
1. 請確保您的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實完整。
2. 請嚴(yán)格按照簡歷模版填寫簡歷，確保簡歷中無漏填項目，若該項目無可填寫內(nèi)容，請?zhí)顚?ldquo;無”。
3. 社會招聘職位填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。
4. 請在簡歷模版中上傳免冠近照一張。
二、職位申請
請在職位頁面查詢職位信息，最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效），請您務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述，并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷和個人特點，慎重選擇職位。
三、筆試、面試
1．請及時查閱個人信箱，以便及時獲取筆試及面試信息。
2．請記住本人編號，憑唯一編號參加筆試及面試。
【招聘職位】——信息技術(shù)部（工作地點：北京）
職位1：開發(fā)維護崗
招聘人數(shù)：46人
崗位職責(zé)：IT項目開發(fā)及應(yīng)用管理
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，35歲以下；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷；
3、計算機.軟件工程.數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、精通java.JavaScript，熟悉C/C 、asp、css、.net等編程語言，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；
5、具備基于j2ee架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；具備一定的ORACLE數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗；
6、了解中間件WebShpere的配置以及AIX操作系統(tǒng)；
7、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，良好的溝通及領(lǐng)悟能力，有責(zé)任感和團隊合作精神；
8、具有一定的銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位2：運行維護崗
招聘人數(shù)：16人
崗位職責(zé)：全行現(xiàn)有及新核心系統(tǒng).數(shù)據(jù)庫的運行維護
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，30歲以下；
2、本科及以上；
3、計算機.軟件工程.數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉Windows、linux、Unix操作系統(tǒng)的日常管理和維護；
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（ORACLE、DB2、SQL　SERVER、MySQL、Informix）的日常管理維護；
6、了解WebSphere等其他中間件的使用與維護；
7、能夠從事7×24小時運行維護；
8、具有從事運行維護、運行管理、集中運行維護的能力，熟悉計算機信息技術(shù)發(fā)展方向，對ITIL管理流程和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃等有深刻理解和認(rèn)識，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位3：網(wǎng)絡(luò)運維崗
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)運維
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，30歲以下；
2、本科及以上；
3、計算機.軟件工程.通信等相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉TCP/IP協(xié)議，了解各種常用的路由、交換技術(shù)；
5、熟悉路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有一定的網(wǎng)絡(luò)調(diào)試經(jīng)驗；
6、了解計算機網(wǎng)絡(luò)安全體系，有較強的網(wǎng)絡(luò)安全意識；
7、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，良好的服務(wù)態(tài)度，良好的溝通及領(lǐng)悟能力，有較強責(zé)任感和團隊合作精神；
8、具備相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
職位4：商務(wù)管理崗（外貿(mào)英語）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：合同管理和各類商務(wù)事宜
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，35歲以下；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷；
3、英語（外貿(mào)）相關(guān)專業(yè)；
4、具備較強的筆譯和口譯工作能力，具備運用英語起草有關(guān)合同等法律文書，具備運用英語進行商務(wù)談判的能力，熟悉合同簽署等商務(wù)流程；
5、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，良好的口頭表達(dá)與書面寫作能力、溝通及領(lǐng)悟能力，有較強責(zé)任感和團隊合作精神；
6、通過專業(yè)英語8級資格考試。
職位5：商務(wù)管理崗（法律）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：合同管理和各類商務(wù)事宜
崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，35歲以下；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷；
3、法律相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉法律法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及財務(wù)規(guī)定；
5、具備有關(guān)的合同等法律文書的起草能力，具備商務(wù)談判.合同簽署等法律風(fēng)險防范能力，能夠?qū)ι虅?wù)過程中的法律問題作出判斷，并提出主導(dǎo)性建議，具備支持商務(wù)管理需要的其他法律專業(yè)能力；
6、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，良好的口頭表達(dá)與書面寫作能力、溝通及領(lǐng)悟能力，有較強責(zé)任感和團隊合作精神。
華夏銀行2009校園招聘火熱進行中，歡迎大家踴躍投遞簡歷，以下為校園招聘職位的簡歷投遞網(wǎng)址：http://special.zhaopin.com/bj/13433207/campusjob.html
專業(yè)需求表：(注：下表僅供參考，實際需求以用人單位的招聘公告為準(zhǔn))
 專業(yè) 職位 學(xué)歷要求 人數(shù) 工作地點
 信息管理與信息系統(tǒng) 運行維護崗 本科 16 待定
 信息管理與信息系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)運維崗 本科 4 待定
 法律碩士 商務(wù)管理崗 碩士 2 待定
 不限 待定 碩士, 本科 待定 待定