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[廣東]2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（7.26）

發(fā)布時間：2024-07-26 16:05 來源：廣東華興銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（7.26）

　　風險管理部負責人

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：風險管理部

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務發(fā)展目標，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動所在部門工作，完成行內下達各項任務指標。

　　2.持續(xù)構建和完善部門業(yè)務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標。

　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業(yè)務經驗和管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經營意識和擬任職務所需的專業(yè)知識、經驗、工作技能。

　　4.需報監(jiān)管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監(jiān)管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。

　　5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　業(yè)務總監(jiān)

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：總監(jiān)室

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，協(xié)助分行行長完成其崗位職責中的各項管理工作，推動分行各項經營計劃的實現(xiàn)。

　　2.負責人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　3.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1. 具有本科及以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），曾任一級支行行長以上職務者優(yōu)先。

　　2.熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)，具有較強的商業(yè)銀行經營管理、團隊領導、分析決策能力。

　　3.具有較強的市場開拓能力、產品銷售能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　支行行長

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：支行

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，制定支行層面業(yè)務發(fā)展計劃，帶領支行完成分行下達的業(yè)務經營計劃指標。

　　2.負責支行業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作。

　　3.負責支行人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　3.熟悉銀行各類業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.報監(jiān)管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監(jiān)管部門相關要求。

　　5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　支行副行長（分管公司業(yè)務）

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：支行

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.分管支行對公業(yè)務，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。

　　2.協(xié)助支行行長做好公司團隊成員的管理和培訓工作。

　　3.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作2年以上，或從事相關崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。

　　3.熟悉銀行公司業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　支行副行長（分管零售業(yè)務）

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：支行

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.分管支行零售業(yè)務，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。

　　2.根據(jù)分行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項業(yè)務營銷活動和客戶維護工作。

　　3.協(xié)助支行行長做好廳堂服務管理及人員安排。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作2年以上，或從事相關崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。

　　3.熟悉銀行零售業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　各管理部門負責人

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：管理部門

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.負責業(yè)務條線和中后臺相關管理工作，根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務發(fā)展目標，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動所在部門工作，完成行內下達各項任務指標。

　　2.持續(xù)構建和完善部門業(yè)務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標。

　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業(yè)務經驗和管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經營意識和擬任職務所需的專業(yè)知識、經驗、工作技能。

　　4.需報監(jiān)管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監(jiān)管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。

　　5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：業(yè)務團隊

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.負責相關業(yè)務營銷工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。

　　2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項業(yè)務營銷活動和客戶維護工作。

　　3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含)以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　3.熟悉銀行相關業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　各管理部門負責人

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：管理部門

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　2.持續(xù)構建和完善部門業(yè)務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標。

　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含）以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業(yè)務經驗和管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)經營意識和擬任職務所需的專業(yè)知識、經驗、工作技能。

　　4.需報監(jiān)管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監(jiān)管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。

　　5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）

　　招聘單位：惠州分行

　　所屬部門：業(yè)務團隊

　　工作地點：惠州

　　招聘人數(shù)：若干人

　　職位描述

　　1.負責相關業(yè)務營銷工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。

　　2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項業(yè)務營銷活動和客戶維護工作。

　　3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養(yǎng)發(fā)展等工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.本科（含)以上學歷。

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　3.熟悉銀行相關業(yè)務以及金融相關法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務資源。

　　4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

　　原標題：廣東華興銀行

　　文章來源：https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment

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