招聘部門(mén):總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
崗位名稱(chēng):零售信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1.參與制定切實(shí)可行的新資本協(xié)議實(shí)施規(guī)劃。分階段、有重點(diǎn)地推進(jìn)個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)法實(shí)施,協(xié)助開(kāi)發(fā)個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型法,改進(jìn)我行個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù),提升我行風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
2.參與研究制定個(gè)人內(nèi)部評(píng)級(jí)管理制度、辦法和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查各分行個(gè)人客戶(hù)內(nèi)部評(píng)級(jí)制度執(zhí)行情況;
3.通過(guò)個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、計(jì)量模型對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)組合、客戶(hù)特征組合、產(chǎn)品組合、機(jī)構(gòu)或部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)敞口、經(jīng)濟(jì)資本占用、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)限額指標(biāo)等進(jìn)行衡量、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和監(jiān)控,負(fù)責(zé)定期提交全行個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)組合分析報(bào)告;
4.協(xié)助個(gè)人內(nèi)部評(píng)級(jí)項(xiàng)目的研發(fā),參與評(píng)級(jí)方法和評(píng)級(jí)操作體系的研究與開(kāi)發(fā),定期對(duì)個(gè)人信用風(fēng)險(xiǎn)組合評(píng)估模型的預(yù)測(cè)效果、評(píng)分否決的狀況和效果、評(píng)分模型運(yùn)用策略的效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
5.協(xié)助對(duì)管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行關(guān)于信用評(píng)分模型的實(shí)施和管理方面的培訓(xùn),讓相關(guān)人員了解信用評(píng)分模型的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)。
任職條件:
1.35周歲以下;
2.本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
4.5年(含)以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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6.有國(guó)有或股份制銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有銀行風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管?chē)?guó)際認(rèn)證資格者優(yōu)先;
7.品德高尚、身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。
應(yīng)聘地址:http://www..com.cn/Info/537798
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