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[湖南]華融湘江銀行張家界分行2014年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2014-06-16 16:52  來源:華融湘江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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華融湘江銀行張家界分行2014年招聘啟事

華融湘江銀行張家界分行是華融湘江銀行直屬分行。憑借華融湘江銀行及中國華融總公司雄厚的資本優(yōu)勢(shì)、優(yōu)秀的品牌優(yōu)勢(shì)、專業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)及先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、企業(yè)文化,依靠張家界市委、市政府和廣大客戶的大力支持,我行自2013年12月19日開業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。
為進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,現(xiàn)我分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)廣納賢才。我們誠邀廣大業(yè)界精英加盟,共同成就輝煌事業(yè)!
 
一、招聘基本條件
(一)思想道德品質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄。
(二)具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。
 
二、招聘崗位及要求
(一)綜合管理部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.全面主持部門日常工作;
2.負(fù)責(zé)組織全行機(jī)要文秘、后勤服務(wù)管理、內(nèi)外關(guān)系綜合協(xié)調(diào)、文化宣傳及對(duì)外接待、人力資源管理等工作,為全行提供高效的服務(wù)和人才保障。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的文字綜合能力;
4.身體健康,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
5.國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.年齡原則上不超過38周歲;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
(二)營業(yè)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.組織營業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,規(guī)范核算行為,以提高核算質(zhì)量;
2.落實(shí)崗位分工及崗位責(zé)任制,督導(dǎo)營業(yè)部成員落實(shí)相關(guān)規(guī)范,使作業(yè)符合內(nèi)控要求,提升作業(yè)效率和品質(zhì),以控作業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
3.組織督導(dǎo)營業(yè)部開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,落實(shí)服務(wù)措施,規(guī)范服務(wù)行為,以提高服務(wù)水平,提升我行服務(wù)形象;
4.落實(shí)營業(yè)部成員的績(jī)效管理及人才培養(yǎng),以提升團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)及專業(yè)能力;
5.凝聚成員向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的融洽及合作,且能與全行其它團(tuán)隊(duì)間緊密配合,以滿足客戶需求及達(dá)成組織目標(biāo);
6.組織存款和拓展客戶。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱(經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師);
2.5年以上金融同業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí),目前擔(dān)任同業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管或營業(yè)部主任優(yōu)先考慮;
3.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范,無任何不良記錄;
4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,具備處理支行運(yùn)營管理工作中實(shí)際問題的能力和提高柜員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力;
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作責(zé)任心、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
6.年齡原則上40周歲以下;
7.條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬上述條件。
(三)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度,并負(fù)責(zé)分行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營銷及管理;
2.協(xié)助分行公司中間業(yè)務(wù)管理,及本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營分析、專業(yè)考核等;
3.負(fù)責(zé)實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營銷和推動(dòng),制定分行業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營銷策略,組織完成各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。
任職要求:
1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;
2. 5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
3.具有國有銀行或全國性股份制銀行投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮;
5、條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬上述條件。
(四)對(duì)公、對(duì)私客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶管理、營銷方案策劃與實(shí)施;
2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存貸款、中間業(yè)務(wù)、支付結(jié)算等綜合金融服務(wù)營銷人員;
3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);
4.積極拓展客戶,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);
5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡原則上不超過38周歲;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有獨(dú)立市場(chǎng)開拓的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),具有一定客戶資源;
6.在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮;
7.條件特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬上述條件。
 
三、應(yīng)聘方式
(一)簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(表格內(nèi)必須插入寸照),填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)情況等證明材料的掃描件,發(fā)至本行招聘郵箱:liupanpan@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“應(yīng)聘**崗位”字樣)。
(二)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。
2.本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。
3.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
聯(lián)系人:劉盼盼 聯(lián)系電話:0744-8886116

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