[遼寧]哈爾濱銀行沈陽分行誠聘啟事

哈爾濱銀行沈陽分行誠聘啟事

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)已在大連、天津、成都、沈陽、重慶、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了15家分行，在北京、廣東、江蘇等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者，參與投資重組了廣東華興銀行，營業(yè)機構(gòu)兩百余家，在職員工逾7000人，分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年9月30日，資產(chǎn)總額2616.601億元，前三季度實現(xiàn)凈利潤23.713億元。經(jīng)過近年來的穩(wěn)步、快速、健康發(fā)展，哈爾濱銀行目前已經(jīng)在國內(nèi)城市商業(yè)銀行中居于領(lǐng)先地位。在《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位；在標(biāo)準(zhǔn)普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強”中排名第33位；在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規(guī)模的城市商業(yè)銀行競爭力排名中位居第9位；在最新揭曉的英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第313位，位列中資銀行第27位，在全國城市商業(yè)銀行中排名位列第7位，在中國東北地區(qū)城市商業(yè)銀行中排名位列第1位。

多年來，哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，以打造“國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高綜合競爭力，成為各項銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場領(lǐng)先者。

哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日，現(xiàn)有五愛、鐵西、于洪、南湖、大東、興華、皇姑、蘇家屯、遼中9家支行及分行營業(yè)部共10個營業(yè)網(wǎng)點。沈陽分行自成立以來，秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身沈陽市經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)，努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產(chǎn)品，有效解決中小企業(yè)融資難題；依托“丁香花理財”系列產(chǎn)品，為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。分行先后榮獲“遼寧省支持小微企業(yè)發(fā)展先進單位”、“駐沈銀行中小企業(yè)融資工作先進單位”、“最佳中小企業(yè)伙伴銀行”、“金融總評榜（遼寧分榜）最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“沈陽榜樣企業(yè)最佳外埠東北銀行”、“沈陽市文明誠信服務(wù)窗口”、“遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)先進單位”、“A級納稅信用等級單位”等多項榮譽。丁香花理財產(chǎn)品連續(xù)4年被評為金融總評榜（遼寧）年度最受歡迎理財產(chǎn)品和“金鑰匙”獎最具影響力銀行理財產(chǎn)品。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行沈陽分行擬于2014年設(shè)立多家市內(nèi)和法庫縣支行，現(xiàn)誠邀當(dāng)?shù)赜兄居诮鹑诟母飫?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（支行行長、副行長或行長助理可放寬至40周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險控制意識。

（五）遼中縣、法庫縣金融從業(yè)人員應(yīng)聘本地工作崗位的條件可適當(dāng)放寬。

（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及條件

支行行長/副行長/行長助理（4名）

1.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗。

2.具有較強的市場營銷開拓能力、產(chǎn)品推廣能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觥?/div>