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經(jīng)
黑龍江銀監(jiān)局批準(zhǔn),哈爾濱銀行在大慶市讓胡路區(qū)銀億·陽光城附近設(shè)立銀億支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、
財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場營銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識,誠實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力。具有大慶、肇源戶籍、有豐富的客戶資源、商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
(一)銀億支行
◎副行長(1名)
具有5年以上金融工作經(jīng)歷,了解大慶當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強(qiáng)的市場營銷、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗(1名)
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識,熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理及人力資源管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機(jī)。
◎公司金融部經(jīng)理(1名)
具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
◎公司金融部客戶經(jīng)理(1名)
具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,豐富的客戶資源,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎公司金融部綜合管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎個人金融部經(jīng)理(1名)
具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
◎個人金融部客戶經(jīng)理(1名)
具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,客戶資源豐富,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎個人金融部綜合管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎營業(yè)部核算管理崗(1名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
◎營業(yè)部綜合柜員(10名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
(二)肇源支行農(nóng)村金融服務(wù)中心
◎綜合部經(jīng)理(1名)
具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊豌y行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力、組織管理能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎綜合部貸后管理崗(1名)
具有2年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力、責(zé)任心、風(fēng)險意識和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)
具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊豌y行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
◎業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理(1名)
具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識,客戶資源豐富,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
(三)分行業(yè)務(wù)拓展部
◎總經(jīng)理(2名)
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),了解本地金融市場公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理,具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎客戶經(jīng)理(10名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉對公、對私業(yè)務(wù)制度及工作流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,具備良好的行業(yè)客戶分析、市場拓展、營銷能力,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)市場環(huán)境,有豐富的客戶資源,掌握中小企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)知識,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識。
三、報名辦法
(一)應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行大慶分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng),產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)),以附件的形式發(fā)送電子郵件至dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn,文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)報名截止時間為2013年7月24日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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哈爾濱 黑龍江 大慶 分行 銀行