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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 哈爾濱銀行招聘 > 哈爾濱銀行成都分行誠聘人才

哈爾濱銀行成都分行誠聘人才

發(fā)布時間：2010-08-22 18:48 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

哈爾濱銀行是一家新型的全國性股份制商業(yè)銀行，設有天津、大連、成都、沈陽等8家分行，5家村鎮(zhèn)銀行，140余個營業(yè)機構，截至2010年6月末，資產總額988.31億元，存款余額904.15億元，貸款余額416.96億元，各項主要指標均進入全國先進銀行行列。

哈爾濱銀行成都分行自成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經營理念，努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行，各項業(yè)務穩(wěn)步推進。根據業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

1、具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、身體健康，年齡在35周歲以下（金融經理可放寬至40周歲）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

4、熟悉銀行業(yè)務相關法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

◎分行小企業(yè)金融服務中心

○風險經理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸審查和風險管理工作經驗，了解銀行業(yè)務流程，熟悉國內監(jiān)管環(huán)境，具有風險管理理論基礎和實際操作經驗，具備較強的數據分析、溝通協調、文字表達能力。

○產品經理崗（1名）

具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，了解銀行業(yè)務流程，熟悉本地中小企業(yè)行業(yè)特點與市場分布，熟悉銀行信貸產品開發(fā)、規(guī)劃、品牌建設和管理，具有信貸營銷策劃和實施經驗。

○營銷經理崗（8名）

具有1年以上銀行信貸從業(yè)經歷，熟悉信貸業(yè)務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

◎分行公司金融部

○國際業(yè)務崗（1名）

具有金融行業(yè)3年以上工作經驗，2年以上銀行國際業(yè)務工作經歷，熟悉相關工作流程及規(guī)章制度，具有較強的業(yè)務能力和綜合能力。

○業(yè)務拓展部總經理/副總經理（4名）

具有5年以上銀行信貸從業(yè)經歷，熟悉信貸業(yè)務操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力，具有業(yè)務拓展團隊管理經驗，有豐富客戶資源者、商業(yè)銀行相當職位的任職經歷者優(yōu)先。

○金融經理（若干名）

從事金融經濟、財會、貿易等工作經歷2年以上，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎支行儲備招聘職位及職位條件

○事業(yè)保障部經理/副經理（1名）

具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經驗。

○事業(yè)保障部政務綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。

○公司金融部經理/副經理（1名）

具有5年以上金融工作經歷，3年以上公司業(yè)務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場公司業(yè)務發(fā)展情況和公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理；有豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。

○信貸綜合管理崗（1名）

具有2年以上銀行信貸工作經驗，了解銀行業(yè)務流程，熟悉本地企業(yè)行業(yè)特點與市場分布，銀行信貸產品開發(fā)、規(guī)劃、品牌建設和管理，具有信貸營銷策劃和實施經驗。

○個人金融部經理/副經理（1名）

具有5年以上金融工作經歷，3年以上個人業(yè)務管理經驗和團隊管理經驗；了解當地金融市場個人業(yè)務發(fā)展情況和個人業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

○個貸員（2名）

具有2年以上銀行信貸員工作經歷；熟悉個人金融業(yè)務和客戶管理工作；具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。

○運營管理部經理/副經理（1名）

具有5年以上金融從業(yè)工作經驗、3年以上銀行運營業(yè)務管理經驗；熟悉同業(yè)運營業(yè)務管理的發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程；較強的運營業(yè)務指導能力與操作風險管控能力。

○營業(yè)部經理/副經理（1名）

具有5年以上金融從業(yè)工作經驗、3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

○會計主管（1名）

具有3年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

三、報名辦法

1、應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行成都分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》；

2、請將《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chengdufenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統一改為“應聘哈爾濱銀行成都分行”。

3、報名截止時間為2010年9月1日，報名截止2周后，未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

《哈爾濱銀行成都分行應聘報名表》

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