產(chǎn)品培訓(xùn)及績效管理崗
職位描述
1.根據(jù)客戶需求制定營銷策略及營銷方案
2.負(fù)責(zé)個人金融業(yè)務(wù)營銷人員專業(yè)技能及產(chǎn)品技能培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)個人金融條線產(chǎn)品培訓(xùn)及人員績效管理
任職要求
1.金融相關(guān)專業(yè)
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品以及營銷模式
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗
對公業(yè)務(wù)管理崗
職位描述
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展及監(jiān)管要求,設(shè)計并完善公司業(yè)務(wù)(含同業(yè)及金融市場業(yè)務(wù),下同)運營流程,制定并完善相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)程;
2. 負(fù)責(zé)支付結(jié)算(含現(xiàn)金)業(yè)務(wù)管理要求在公司業(yè)務(wù)中的落地執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)提供支付結(jié)算監(jiān)管政策研究、解讀與支持;
3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的行內(nèi)支付結(jié)算體系建設(shè)和跨行支付渠道管理;
4. 負(fù)責(zé)按照計劃財務(wù)部的會計政策核算管理制度組織設(shè)計實施公司業(yè)務(wù)資金會計明細核算、資金清算、設(shè)計賬務(wù)核對規(guī)則;
5. 作為運營業(yè)務(wù)流程的設(shè)計者,參與公司業(yè)務(wù)條線新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的設(shè)計與開發(fā),并持續(xù)進行優(yōu)化;
6. 對分支機構(gòu)公司業(yè)務(wù)運營工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核評價;
7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、兩年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)的技術(shù)和方法;
3、良好溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力。
惠州分行_公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點:惠州市-惠城區(qū)
職位描述
1. 梳理和細化總行相關(guān)公司產(chǎn)品制度,結(jié)合本分行實際情況,并制定分行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的實施細則。
2.制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷指引,協(xié)助客戶經(jīng)理制定向重點客戶營銷戰(zhàn)略性產(chǎn)品的方案,提供產(chǎn)品銷售營銷支持和產(chǎn)品解決方案。
3.向市場人員提供公司產(chǎn)品原理、營銷策略、定價原則、風(fēng)險控制要點的咨詢和培訓(xùn)工作,及時傳達總行創(chuàng)新產(chǎn)品和推廣計劃。
4.搜集同業(yè)動態(tài)和市場信息,開展產(chǎn)品創(chuàng)新與復(fù)制推廣。
5.配合風(fēng)險信貸部門,就公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品中的風(fēng)險控制方法、操作流程等方面進行專業(yè)審查。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷、具有兩年及以上公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉對公業(yè)務(wù)、區(qū)域環(huán)境、了解區(qū)域企業(yè)運行規(guī)律;
3. 良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策劃能力;
4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,具有團隊合作精神。
公司金融部副總經(jīng)理
工作地點:惠州市-惠城區(qū)
職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司業(yè)務(wù)的市場分析、研究,優(yōu)化部門制度、流程并督促執(zhí)行;
3.協(xié)助總經(jīng)理開展本部門日常管理
4.負(fù)責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)的營銷推進和業(yè)務(wù)規(guī)劃,督促完成全年機構(gòu)業(yè)務(wù)任務(wù)。
任職要求
1.40周歲以下,有五年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,在其他銀行有過2-3年的機構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
2.有負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團隊的工作經(jīng)歷,兩年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動和管理能力;
3.熟悉惠州區(qū)域環(huán)境、了解政府行政事業(yè)單位運行規(guī)律,具有一定的政府或者先關(guān)資源,具備較強的市場開拓能力。
4、具有豐富市場資源者優(yōu)先。
