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[河南]鄭州市農(nóng)信社2013年員工招聘公告

發(fā)布時間:2013-04-18 11:21  來源:河南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

鄭州市農(nóng)信社2013年員工招聘公告
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機構(gòu),對所轄的中牟、鞏義、登封、新密、滎陽、鄭州市市郊.為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,經(jīng)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準,受轄內(nèi)縣級行社委托,由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織實施,為縣級行社公開招聘員工。
 
一、招聘計劃
此次招聘計劃700人,其中:中牟聯(lián)社60人、新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行110人、鞏義聯(lián)社60人、登封聯(lián)社80人、新密聯(lián)社90人、滎陽聯(lián)社70人、鄭州市市郊聯(lián)社140人、鄭州市市區(qū)聯(lián)社90人。鄭州市農(nóng)信社2013年招聘計劃和專業(yè)分布表(見附件1)。
 
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),具備扎根基層、吃苦耐勞的信念和精神;
2.遵紀守法,廉潔自律、品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具有較強的學習能力,較好的團隊合作精神和溝通能力,踏實肯干,責任心強;
5.具有符合崗位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;
6.有以下情形之一的,不予招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;
(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德,造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的;
(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
 
(二)報考資格
1.學歷:
全國普通高等院校第一批次錄取的往、應屆全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生。
2.專業(yè):
經(jīng)濟類(經(jīng)濟學、貿(mào)易經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、行政管理、人力資源管理、財務管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、金融學、會計學、統(tǒng)計學、審計學、稅務學、市場營銷等專業(yè))、信息科技類(計算機科學與技術、計算機軟件、軟件工程、信息通信等專業(yè))、法學類(法學、經(jīng)濟法學、民商法學等專業(yè))、中文類(新聞學、漢語言文學、中文、文秘等專業(yè))和農(nóng)林牧漁類(農(nóng)學、農(nóng)業(yè)技術推廣、生物科學、食品科學與工程、園林學、水產(chǎn)養(yǎng)殖學、動物科學等專業(yè))共5大類。
3.年齡:
本科學歷的不超過28周歲(1985年4月25日及以后出生),碩士研究生學歷的不超過30周歲(1983年4月25日及以后出生),博士研究生學歷的不超過35周歲(1978年4月25日及以后出生)。
4.錄用報到時,須提供學歷證、學位證及教育部門的學歷認證等材料,應屆畢業(yè)生還須提供國家統(tǒng)一印發(fā)的就業(yè)報到證。
5.本科生通過國家大學英語四級(CET4)及以上考試、碩士及以上研究生通過國家大學英語六級(CET6)及以上考試。
6.信息科技類專業(yè)的應達到國家二級及以上計算機水平等級。

三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
鄭州市農(nóng)信社通過大河報、河南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnx.com)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)(www.zznx.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結(jié)合的辦法。在規(guī)定時間內(nèi)應聘者應首先通過網(wǎng)絡下載填寫上傳報名相關資料。網(wǎng)報申請成功后,再持相關證件和網(wǎng)報成功確認書到指定地點進行現(xiàn)場確認。
1.網(wǎng)上報名
(1)網(wǎng)上報名時間:2013年4月25日上午9點—4月27日下午5點
(2)網(wǎng)上報名要求:登錄河南農(nóng)信網(wǎng)、鄭州農(nóng)信網(wǎng)下載填寫《鄭州市農(nóng)信社2013年招聘報名表》(見附件2)和《個人基本信息表》(見附件3 ),并將應聘報名表和個人基本信息表(電子版為OFFICE 2003格式),身份證、畢業(yè)證、學位證(往屆畢業(yè)生提供)、學生證(應屆畢業(yè)生提供)、英語水平等級證書、計算機水平等級證書、學校出具的相關證明(普通高等學校第一批次錄取本科生證明、2013年應屆碩士和博士研究生證明見附件4-6)和近期2寸免冠正面彩色證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為50Kb以下)的掃描件發(fā)送至所報單位的招聘郵箱:
中牟聯(lián)社:zmnxzp@vip.163.com
新鄭農(nóng)村商業(yè)銀行:xznshzp@vip.163.com
鞏義聯(lián)社:gynxzp@vip.163.com
登封聯(lián)社:dfnxzp@vip.163.com
新密聯(lián)社:xmnxzp@vip.163.com
滎陽聯(lián)社:xynxzp@vip.163.com
鄭州市市郊聯(lián)社:sjnxzp@vip.163.com
鄭州市市區(qū)聯(lián)社:sqnxzp@vip.163.com

以上所有材料以RAR壓縮文件格式傳送。郵件主題和文件名為“報考單位+報考專業(yè)類+姓名”。如張某所學專業(yè)為市場營銷,報考經(jīng)濟類專業(yè),報考中牟聯(lián)社,郵件主題和文件名為“中牟聯(lián)社+經(jīng)濟類+張某”。
考生應認真填報志愿,只準填報一個單位和一個專業(yè),即8家縣級行社只能填報一個單位和以上五大類專業(yè)的一種,否則將取消報名資格。
網(wǎng)報申請結(jié)束后5個工作日內(nèi),符合報名條件的,鄭州市農(nóng)信社將網(wǎng)報成功確認書以電子郵件形式通知應聘者。

2.現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間和地點:在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布。
應聘者須攜帶網(wǎng)報成功確認書及網(wǎng)上報名要求的相關資料原件及復印件(二份)按時到指定地點進行報名確認。經(jīng)初審符合報考條件的人員,現(xiàn)場簽具承諾書,并領取準考資格證。
3.各單位招聘專業(yè)的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1:3,達不到的,需相應核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到的,該專業(yè)不再招聘。

(三)資格審查
鄭州市農(nóng)信社根據(jù)公布的條件和要求,對應聘者提供的個人信息真實性和報名資格進行審查。資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,取消考試、聘用資格。

(四)領取準考證。
通過資格審查參加筆試人員領取準考證時間在河南農(nóng)信網(wǎng)和鄭州農(nóng)信網(wǎng)公布,參加筆試者須在規(guī)定時間內(nèi)憑考生本人身份證和準考資格證到指定地點領取準考證,逾期未領取準考證者,視同放棄參加考試。

(五)筆試
對符合條件和要求的本科生和碩士研究生,由鄭州市農(nóng)信社統(tǒng)一組織筆試。博士研究生不參加筆試,只參加面試。筆試不指定參考書,不組織任何形式的培訓,筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試滿分100分,考試時間120分鐘。筆試成績公布后,按各縣級行社計劃招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試

(六)面試
面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等,面試成績滿分為100分。

(七)體檢
本科生、碩士研究生的總成績?yōu)楣P試成績和面試成績各占50%,博士研究生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭`嵵菔修r(nóng)信社根據(jù)應聘者的總成績,從高分到低分按用人單位招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定擬錄用名單。體檢由各用人單位組織到指定的醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照“公務員錄用體檢通用標準”執(zhí)行)。對體檢不合格者,不予錄取,由此造成的缺額不再遞補。

(八)背景調(diào)查
對擬錄用的體檢合格人員,由各用人單位對其進行個人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實本人學歷、學位、實習或工作經(jīng)歷等情況,了解其工作、學習等表現(xiàn)。經(jīng)證實,對不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。

(九)崗前培訓
對擬錄用的員工由各用人單位進行崗前培訓,培訓內(nèi)容包括:企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務知識和技能等,培訓合格后方可試用。

(十)試用
試用前,各用人單位核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,試用期為6個月。

(十一)正式錄用
試用期滿,經(jīng)考核合格后,由用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
 
四、監(jiān)督
本次招聘由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
鄭州市農(nóng)信社保留對本公告內(nèi)容的解釋權(quán),必要時有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

下載附件:
1.鄭州市農(nóng)信社2013年招聘計劃和專業(yè)分布表 
2.鄭州市農(nóng)信社2013年招聘報名表
3.個人基本信息表
4.普通高等學校第一批次錄取的本科生證明
5.普通高等學校2013年應屆碩士研究生證明
6.普通高等學校2013年應屆博士研究生證明
7.報名注意事項
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鄭州市辦公室
    2013年4月18日

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