[山東]2019年惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡章

　　2019年惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行招聘簡章

　　惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),由諸城農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行,在濱州市惠民縣發(fā)起設(shè)立的一家新型農(nóng)村金融機構(gòu)，是具有獨立法人資格的國家正規(guī)銀行。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行積極致力于地方經(jīng)濟和普惠金融的發(fā)展，自開業(yè)以來樹立了地方強農(nóng)、富農(nóng)“金融生力軍”的社會形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向惠民縣域公開招聘人才，我們將為應(yīng)聘者提供充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺，現(xiàn)就有關(guān)事項告知如下：

　　一、招聘計劃

　　綜合柜員3人,客戶經(jīng)理7人,科技崗1人，共計11人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、原則上具有惠民縣常住戶口，人品端正、思想健康、遵紀(jì)守法、誠實守信，征信記錄良好,無不良行為。

　　2、國家統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷，并獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，存款資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　3、能吃苦耐勞，能入縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、自然村進行宣傳、營銷我行業(yè)務(wù)。

　　4、身體健康、體貌端正，無殘疾或其他遺傳類、傳染類疾病，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

　　5、擁有豐富的存款、貸款客戶資源或具有金融從業(yè)經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮。

　　6、聘用后工作地域為惠民縣縣域內(nèi)舜豐村鎮(zhèn)銀行各營業(yè)網(wǎng)點。

　　【特別提示】受過各類刑事處罰或被開除的人員，有其它違法、違紀(jì)行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員，不得報名。

　　（二）資格條件

　　1、綜合柜員。年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生），形象好、氣質(zhì)佳，有耐心、有責(zé)任感，有較高的數(shù)字、漢字錄入能力，有會計從業(yè)資格證書或會計職稱的優(yōu)先考慮。

　　2、客戶經(jīng)理。年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），應(yīng)聘者應(yīng)具有吃苦耐勞的精神及拓展?fàn)I銷能力；熟悉惠民縣縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及自然村的經(jīng)濟狀況、人文地理環(huán)境，具有一定存款、貸款客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　3、科技崗。年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及相近專業(yè)；熟悉信息技術(shù)管理，計算機軟、硬件維護能力較強，有一定工作經(jīng)驗、有專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘流程

　　本次招聘分為投遞簡歷、初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘工作將按照“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則對應(yīng)聘者進行全面考察。

　　1、投遞簡歷。請各位在惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站員工招聘欄下載報名表，連同應(yīng)聘人員個人身份證、畢業(yè)證、各類證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口簿掃描件各一份，近期1寸免冠彩照電子版1張及生活全身彩照電子版1張，發(fā)送至郵箱hmsfczyh@126.com.

　　2、報名時間。2019年06月17日至07月16日。

　　3、聯(lián)系方式。惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行（南關(guān)街157號）綜合部，聯(lián)系電話：0543-5053888 。

　　4、初審（資格審查）。報名截止后，工作人員將在5個工作日內(nèi)對報名人員進行資格審查(請應(yīng)聘人員保持電話暢通)。

　　5、筆試。初審合格者，工作人員將電話通知參加筆試。應(yīng)聘者持身份證到通知地點參加筆試。

　　6、面試。筆試通過者，工作人員將電話通知參加面試。應(yīng)聘者持報名資料的原件到通知地點參加面試。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)沒有接到通知的，即是未通過人員，將不再通知。

　　7、體檢。進入體檢范圍人員由工作人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，對體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　四、入職培訓(xùn)

　　我行將組織體檢合格人員進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排入職，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

　　五、薪酬待遇

　　人員錄用后根據(jù)入職情況簽訂勞動合同，交納基本社會保險并提供具有競爭力的薪資待遇；工作滿一年后，經(jīng)我行考核，業(yè)績達(dá)標(biāo)者可與惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行簽訂正式在編合同，工資待遇按照《惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行；業(yè)績特別突出，表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)認(rèn)定后可提前轉(zhuǎn)正簽訂正式在編合同，享受正式在編人員待遇。

　　六、其他事宜

　　1、所有應(yīng)聘資料招聘單位將嚴(yán)格保密，恕不退還；被錄用者工作人員將電話正式通知。

　　2、應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘簡章，完整、準(zhǔn)確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　3、由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　4、應(yīng)聘成功人員需保證與原單位完全解除勞動關(guān)系，所提供的資料真實完整，不存在故意隱瞞和虛假報送等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

　　5、應(yīng)聘成功人員必須服從用工單位工作安排。

　　6、惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報名表
 

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