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[湖北]2019年漢口銀行荊州分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2019-12-10 11:05 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

2019年漢口銀行荊州分行招聘啟事

　　漢口銀行荊州分行因機(jī)構(gòu)擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，一經(jīng)錄用，將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及資質(zhì)要求

　　（一）支行行長（1名）

　　1.年齡在42周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擔(dān)任3年以上金融機(jī)構(gòu)同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司及零售業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備較強(qiáng)的公司及零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

　　（二）分行公司業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（1名）

　　1.年齡在42周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年及以上金融機(jī)構(gòu)同類崗位（營銷和管理類）工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場開拓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及競爭意識(shí)，身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

　　（三）支行副行長（2名）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擔(dān)任1年以上金融機(jī)構(gòu)同類（相近）崗位或以上職務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉銀行主要業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備公司或零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

　　（四）分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗/授信審查崗（1名）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批或信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷；或者擔(dān)任過公司客戶經(jīng)理3年以上；

　　3.熟悉銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)并具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力，具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財(cái)務(wù)分析能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可放寬。

　　（五）公司客戶經(jīng)理（1名）

　　1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)；

　　2.具備2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉通行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備競爭意識(shí)及進(jìn)取精神；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

　　（六）零售客戶經(jīng)理（1名）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷；

　　2.有較強(qiáng)的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉通行的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；

　　4.有理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀，或有一定客戶資源者，條件可放寬。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》。

　　（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發(fā)送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

　　（三）應(yīng)聘截止時(shí)間：2020年2月28日。自投遞簡歷之日起，按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過。

　　（四）應(yīng)聘材料恕不退還，我行將為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　（六）咨詢電話：0716-8017358；聯(lián)系人：葉女士。

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