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[安徽]2024年恒豐銀行合肥分行社會招聘啟事(3.11)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 16:42   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

2024年恒豐銀行合肥分行社會招聘啟事(3.11)
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。
  恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,截至2023年末在全國設(shè)有320余家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京杭州、成都、重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
  截至2023年年底,全行總資產(chǎn)1.44萬億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責(zé)任企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
  恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),與向上者同行、以奮斗者為本,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
  恒豐銀行合肥分行于2022年12月正式開業(yè)。自成立以來,分行以滿足客戶需求為己任,積極開展制造業(yè)、綠色金融、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融支持,著力加強(qiáng)政銀、銀企溝通聯(lián)系,不斷增強(qiáng)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度,提升金融服務(wù)水平,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
 。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
 。ㄈ┢沸卸苏、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
 。ㄋ模┥硇慕】担哂姓B男泄ぷ髀氊(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
  (六)具有工作經(jīng)歷。
  二、招聘崗位及任職資格
  具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。
  三、報(bào)名須知
 。ㄒ唬﹫(bào)名截止時(shí)間:
  短期招聘崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月26日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。
  長期招聘崗位的報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為簡歷投遞時(shí)間。
 。ǘ⿷(yīng)聘方式:
  應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-合肥分行-**崗位”命名,hffhzp@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡歷投遞。
  (三)其他事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
  4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
  5.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
  6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:程女士
  咨詢電話:13155162667
  聯(lián)系郵箱:hffhzp@hfbank.com.cn





 

  原標(biāo)題:恒豐銀行合肥分行社會招聘啟事
  文章來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301162.shtml

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