[湖北]2022年恒豐銀行武漢分行社會招聘啟事

　　2022年恒豐銀行武漢分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有310家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行，蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構(gòu)、資金運營中心、恒豐理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價值觀，以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行武漢分行成立于2017年6月，作為恒豐銀行在湖北省設(shè)立的一級分行，自成立以來，武漢分行黨委在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“夯實黨建基礎(chǔ)，黨建引領(lǐng)發(fā)展”的工作思路，以“打造受人尊敬的商業(yè)銀行”為愿景，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。武漢分行自2019年來根據(jù)總行要求開始實施組織架構(gòu)調(diào)整工作，目前已建立了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、協(xié)同緊密、運行高效的組織架構(gòu)體系，著力發(fā)展以人為本的人才戰(zhàn)略，進一步改進金融服務(wù)方式、完善金融服務(wù)設(shè)施、提高金融服務(wù)效能，積極履行社會責(zé)任，打造獨具特色的核心競爭力，努力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

序號	招聘單位	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	工作地點	報名截止時間
1	武漢分行公司金融部	風(fēng)險經(jīng)理崗	1	武漢	2022年6月30日
2		客戶營銷崗	1	武漢	2022年6月30日
3		單證業(yè)務(wù)崗	1	武漢	2022年6月30日
4		機構(gòu)金融崗	1	武漢	2022年6月30日
5		普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗	1	武漢	2022年6月30日
6	武漢分行授信管理部	貸后管理崗	1	武漢	2022年6月30日
7	武漢分行及下轄機構(gòu)	綜合營銷團隊負(fù)責(zé)人	若干	武漢	2022年12月31日
8		普惠專營團隊負(fù)責(zé)人	若干	武漢	2022年12月31日
9		普惠專營團隊客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
10		中小企業(yè)專營團隊負(fù)責(zé)人	若干	武漢	2022年12月31日
11		中小企業(yè)專營團隊客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
12		機構(gòu)業(yè)務(wù)專營團隊負(fù)責(zé)人	若干	武漢	2022年12月31日
13		機構(gòu)業(yè)務(wù)專營團隊客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
14		票據(jù)業(yè)務(wù)專營團隊負(fù)責(zé)人	若干	武漢	2022年12月31日
15		票據(jù)業(yè)務(wù)專營團隊客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
16		公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
17		零售客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
18		私人銀行客戶經(jīng)理	若干	武漢	2022年12月31日
19		網(wǎng)點綜合柜員	4	武漢	2022年6月30日

　　三、報名須知

　　（一）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（二）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王女士。

　　咨詢電話：027-88607859。

　　聯(lián)系郵箱：whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn。

　　附件：恒豐銀行武漢分行社會招聘崗位情況表.xlsx