[云南]2020年恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

2020年恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行，在全省的9個州市擁有18家分支機構。昆明分行入滇以來，堅持以金融澆灌實體經濟，堅持綠色發展，滿足云南產業轉型升級及百姓金融需求，深度參與“一帶一路”建設、重點產業及民生領域保障工程、鄉村振興、脫貧攻堅等重大項目的實施，為企業提供全方位的金融綜合解決方案。

　　恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪資待遇。現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。

需求部門	需求崗位	工作地點
昆明同城及異地分支機構	支行行長	昆明市或設有分支機構的異地網點
	支行副行長	昆明市或設有分支機構的異地網點
	網點零售業務負責人	昆明市或設有分支機構的異地網點
	零售客戶經理	昆明市或設有分支機構的異地網點
	對公客戶經理	昆明市或設有分支機構的異地網點
	理財經理	昆明市或設有分支機構的異地網點
	大堂經理	昆明市或設有分支機構的異地網點
	綜合柜員	昆明市或設有分支機構的異地網點

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2020年6月30日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發送至hfkunming@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：李先生。

　　咨詢電話：0871-68176859。

　　郵箱：hfkunming@hfbank.com.cn。

　　附件：恒豐銀行昆明分行社會招聘需求匯總表.xls