恒豐銀行寧波分行（籌）招聘啟事

恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已設(shè)10家一級分行，115家機構(gòu)，正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。現(xiàn)經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，恒豐銀行獲準籌建寧波分行。

　　恒豐銀行寧波分行（籌）將秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的社會理念，樹立“以客戶為中心、以卓越的服務(wù)創(chuàng)卓越的品牌”的經(jīng)營服務(wù)意識，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值的財富，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。現(xiàn)面向社會公開招聘人才，誠邀英才加盟。

　　一、基本條件

　　（一）品行端正、遵紀守法，有職業(yè)道德，個人素養(yǎng)良好，無不良記錄；

　　（二）有責任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；

　　（三）身心健康，儀表端莊；

　　（四）年齡40周歲以下，大學本科（含）以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　（五）部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力；

　　（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

　　二、招聘職位和條件

　　（一）辦公室

　　1.總經(jīng)理：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源、黨團婦工青、企業(yè)文化建設(shè)、文秘綜合、監(jiān)察安保等管理工作，在當?shù)赜辛己玫纳鐣�關(guān)系或具有相應(yīng)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.行政、企劃、文秘、人事薪酬綜合崗若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強的相關(guān)專業(yè)能力和扎實的文字功底，具備較強的責任心和綜合管理協(xié)調(diào)能力；具有金融、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷者優(yōu)先。

　　3.駕駛員2名：35周歲以下，駕齡5年以上，退伍軍人優(yōu)先。

　　（二）計劃財務(wù)部

　　1.副總經(jīng)理：具有會計師以上職稱，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)、精通銀行財務(wù)管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃，具有銀行分行級相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練準確的進行財務(wù)分析，編制財務(wù)報告，具有注冊會計師等資格者優(yōu)先。

　　2.財務(wù)核算、財務(wù)管理、資產(chǎn)負債管理等崗位若干名：銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收法規(guī)，有會計從業(yè)資格證書，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的綜合分析能力，具有注冊會計師等資格者優(yōu)先。

　　（三）授信審查部

　　1.總經(jīng)理：熟悉銀行各方面風險管理操作流程、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強的組織管理和信貸風險管控能力，銀行信貸管理崗位從業(yè)年限5年以上。

　　2.授信評審若干名：熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作，有較強的信貸風險管控能力，要求從事銀行工作5年以上，從事銀行信貸崗位3年以上。

　　3.出賬審查主管1名、綜合崗位若干名：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程、信貸報表統(tǒng)計分析，有良好的信貸管理、分析能力和相關(guān)法律專業(yè)知識，具備2年以上銀行工作經(jīng)歷。　

　　（四）信貸管理部

　　總經(jīng)理1名，綜合崗若干名：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程、貸后管理規(guī)定、信貸報表統(tǒng)計分析，有良好的信貸管理、分析能力和相關(guān)法律專業(yè)知識。　

　　（五）運營管理部

　　    總經(jīng)理1名，綜合崗若干名：熟悉銀行業(yè)務(wù)運營流程，能制訂、梳理銀行業(yè)務(wù)流程，具有組織、指導、監(jiān)督全行業(yè)務(wù)運營的能力。

　　（六）資金票據(jù)部

　　1.總經(jīng)理：具有相關(guān)專業(yè)理論知識，具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部資金管理經(jīng)驗；精通本外幣資金交易業(yè)務(wù)，有較好的同業(yè)合作渠道，具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力和行業(yè)分析能力。

　　2.資金、票據(jù)經(jīng)辦員若干名：年齡35周歲以下，有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉信貸資金、現(xiàn)金等多類報表的統(tǒng)計方法和操作程序及資金運營、利率調(diào)整、頭寸控制等業(yè)務(wù)操作；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)的相關(guān)操作，擁有客戶資源者優(yōu)先。

　　（七）業(yè)務(wù)管理部

　　總經(jīng)理1名，綜合崗若干名：熟悉當?shù)厥袌銮闆r，具有豐富的社會資源、較強的風險防范意識，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及市場分析、產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)推動能力。

　　（八）合規(guī)法律部

　　總經(jīng)理1名，合規(guī)、法律事務(wù)人員若干名：全日制法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有從事銀行相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上的工作經(jīng)驗，通過全國司法考試者優(yōu)先。

　　（九）科技部

　　總經(jīng)理1名，科技人員1名：從事銀行計算機專業(yè)工作3年以上，熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉軟件開發(fā)，熟悉銀行各項應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護。

　　（十）國際業(yè)務(wù)部

　　  總經(jīng)理1名，國際結(jié)算、外匯會計等業(yè)務(wù)主辦若干名：有3年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，大學英語四級以上水平，熟悉外匯管理政策，具有較強的外匯業(yè)務(wù)管理能力

　　（十一）零售業(yè)務(wù)部

　　總經(jīng)理1名，個人信貸、銀行卡、理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)主辦若干名：有銀行3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，擁有豐富的客戶資源，溝通和營銷能力強，熟悉個人金融產(chǎn)品，掌握理財業(yè)務(wù)操作技能。

　　（十二）公司業(yè)務(wù)營銷部

　　1.部門總經(jīng)理若干名：了解本地市場行情，擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場開拓、管理協(xié)調(diào)、風險控制能力和合規(guī)意識。