[浙江]杭州銀行2015年高薪招聘啟事

杭州銀行2015年高薪招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十八年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后建立百余家分支機(jī)構(gòu)，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設(shè)立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長(zhǎng)空間。

真誠歡迎各類英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

 

一、應(yīng)聘基本要求：

1、原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘柜員崗位的，有銀行臨柜從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至大專；

2、年齡一般不超過35周歲；

3、具有專業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷（有同類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先）；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；

5、身體健康，心理素質(zhì)良好；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

 

二、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者填寫《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》 ，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: hzbankly@163.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘“杭州銀行××部門××崗位”。

2、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘柜員崗位的，初審合格者將先安排技能測(cè)試，技能測(cè)試合格者安排面試。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行通知，視作申請(qǐng)未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。

3、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為3月20日。

4、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

5、應(yīng)聘報(bào)名表下載：《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》

 

三、招聘崗位及條件：

部室	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
風(fēng)險(xiǎn)管理部	信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗	2	1、參與或組織擬定年度全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策；2、參與或組織全行綜合性信貸管理制度建設(shè)；3、組織全行第三方合作機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作；4、組織全行押品管理及抵質(zhì)押評(píng)估管理工作；5、組織開展全行五級(jí)分類工作； 6、參與全行信貸客戶的內(nèi)部評(píng)級(jí)、信貸關(guān)聯(lián)管理等工作，以及總行業(yè)務(wù)條線提交的相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn)初審，并按要求開展產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)后評(píng)估；7、參與或組織全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工具開發(fā)、管理工作； 8、負(fù)責(zé)配合或落實(shí)監(jiān)管部門相關(guān)檢查、調(diào)研工作的組織和報(bào)告撰寫工作。	1、熟悉信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，以及主要流程環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；2、有一定信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具建設(shè)開發(fā)能力；3、有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、書面表達(dá)能力和組織管理能力。
	流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1	1、組織全行流動(dòng)性體制機(jī)制建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)組合管理和政策管理；2、負(fù)責(zé)總行部門提交的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品中流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)審核，并按要求開展風(fēng)險(xiǎn)后評(píng)估；3、負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試工作；4、開展全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)測(cè)工作，組織開展相關(guān)檢查工作；5、組織全行流動(dòng)性管理相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作。	1、具有一定的商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉商業(yè)銀行主要資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論；3、有較強(qiáng)的數(shù)理學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力、書面表達(dá)能力和組織管理能力。
	授權(quán)管理崗	1	1、組織提出全行授權(quán)管理體系建設(shè)方案；2、組織擬定年度業(yè)務(wù)授權(quán)方案；3、負(fù)責(zé)全行授權(quán)日常管理工作；4、組織信貸業(yè)務(wù)流程調(diào)研及相關(guān)管理工作；4、組織全行授權(quán)管理評(píng)估、執(zhí)行監(jiān)督和檢查；5、組織授權(quán)管理相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、管理工作。	1、熟悉信貸業(yè)務(wù)和信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程；2、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，有較強(qiáng)的政策風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；3、熟悉銀行相關(guān)主要法規(guī)和監(jiān)管政策；4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力。
國際業(yè)務(wù)部	產(chǎn)品創(chuàng)新崗	1	1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)和推動(dòng)；2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的制度制訂和更新；4、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)等。	1、中級(jí)（含）以上技術(shù)職稱；2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中4年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；3、熟悉商業(yè)銀行法、外匯管理?xiàng)l例等現(xiàn)行外匯管理政策以及外匯業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品知識(shí)；4、熟悉國際慣例和外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉外匯業(yè)務(wù)主要產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；5、大學(xué)英語四級(jí)（含）以上，具備一定的英文聽、說、讀、寫能力；有較好的中文書面與口頭表達(dá)能力；6、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練應(yīng)用相關(guān)外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)；7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力；8、具有外匯從業(yè)資格證書、外匯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
信息技術(shù)部	值班管理崗（勞務(wù)派遣工）	2	1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及災(zāi)備機(jī)房的運(yùn)行值班；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各機(jī)房的基礎(chǔ)環(huán)境及UPS、機(jī)房空調(diào)等設(shè)備的運(yùn)行情況；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各機(jī)房各類存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路和各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行狀況；4、負(fù)責(zé)每日各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的日常備份；5、負(fù)責(zé)接聽各類運(yùn)維報(bào)障電話；6、及時(shí)匯報(bào)各類運(yùn)行事件，配合進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理操作。	1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、能承擔(dān)白晚班倒班操作；3、愿意在杭州或合肥工作，定期輪換；4、熟悉linux和windowServer系統(tǒng)管理，了解基本的網(wǎng)絡(luò)概念。
電子銀行部	客服代表（勞務(wù)派遣工）	6	1、為本行企業(yè)、個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)的電話呼入或呼出服務(wù)；2、接受客戶對(duì)一般銀行業(yè)務(wù)的電話咨詢、查詢、投訴、建議等業(yè)務(wù)；3、對(duì)客戶疑難問題、投訴建議等處理結(jié)果進(jìn)行回復(fù)；4、在話務(wù)處理中采集有價(jià)值的客戶信息；5、對(duì)工作中接觸到的客戶數(shù)據(jù)及企業(yè)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密。	1、全日制本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可放寬至大專，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，口齒清晰，語速適中；掌握地方方言者優(yōu)先； 3、思維邏輯清楚，反應(yīng)迅速、表達(dá)順暢；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有良好的心理素質(zhì)與壓力承受力；4、能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制，打字熟練，每分鐘60字以上。
杭州地區(qū)支行	臨柜人員	若干	1、負(fù)責(zé)按照本行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類柜臺(tái)業(yè)務(wù)，包括對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦，當(dāng)日賬務(wù)的核對(duì)、結(jié)賬等； 3、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)發(fā)展部門進(jìn)行客戶服務(wù)； 4、注重客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)回報(bào)問題，提供反饋和改進(jìn)的建議。	1、1年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)； 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格等相關(guān)從業(yè)資格證書； 3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力及良好的表達(dá)溝通能力，具備一定的抗壓能力。