杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識與基本技能,任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。
要求:8年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有團隊管理經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險防范意識。
要求:熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程;具有較強的風(fēng)險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、授信審查崗1-2名
要求:5年以上信貸工作經(jīng)驗或3年以上審查工作經(jīng)驗;熟悉各類信貸業(yè)務(wù)流程,充分了解銀行各項風(fēng)險和相應(yīng)的風(fēng)險識別、計量、控制方法和技術(shù),具有較強的風(fēng)險識別及評估能力。
4、風(fēng)險管理崗 2名
要求:從事銀行相關(guān)工作崗位3年以上,熟悉授信業(yè)務(wù),有較強的風(fēng)險判斷和管理能力;熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策、制度;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
5、法律合規(guī)崗 1名
要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,精通法律、法規(guī),銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉相關(guān)銀行業(yè)務(wù),具有律師從業(yè)資格與經(jīng)歷者優(yōu)先;具有合規(guī)風(fēng)險識別、分析、判斷能力,具有較強的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、財務(wù)管理崗 1名
要求:2年以上銀行相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)歷,精通管理會計;具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
7、會計管理/資金清算崗 1名
要求:5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉支付清算運營管理及相關(guān)政策規(guī)定;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8、放款審核崗 1名
要求:持有中華人民共和國會計從業(yè)資格證書;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和銀行會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度,能獨立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題;3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟練使用計算機終端的能力,能完成一定數(shù)量的貸款資料審核及發(fā)放任務(wù)。
9、客戶經(jīng)理若干名
要求:2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷及信貸工作經(jīng)驗,了解區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、市場狀況和金融服務(wù)需求;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及撰寫報告的能力;有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
10、柜員若干名
要求:全日制專科(含)以上學(xué)歷,26周歲以下,有銀行臨柜工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件;持有會計證,熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入和點鈔、票幣鑒別能力;有良好的語言溝通能力和客戶服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳,心理素質(zhì)好,能承受工作壓力。
三、應(yīng)聘程序
登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn), 下載《杭州銀行應(yīng)聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料掃描件,近期1寸數(shù)碼免冠彩照一張(上載至簡歷照片處),于2013年10月20日前發(fā)送電子郵件至wangxufeng@hzbank.com.cn。個人資料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
聯(lián)系人:汪先生, 電話:0571-85157830
四、附件下載
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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