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[江蘇]杭州銀行南京分行誠聘英才

發(fā)布時間:2012-06-04 16:55  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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杭州銀行南京分行成立于2010年4月,開業(yè)兩年多來,得到社會各界的關(guān)注與支持,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘以下崗位人員,歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應(yīng)聘。

  崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件:
  一、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
  1、負責(zé)承擔(dān)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo);
  2、負責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶;
  3、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成;
  4、對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審、貸后管理等。
  應(yīng)聘條件:
  1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡35歲以下,2年以上公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗;
  2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  3、具有較強的客戶服務(wù)意識,客戶資源豐富者優(yōu)先。
  二、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
  1、負責(zé)拓展小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)營銷;
  2、負責(zé)管理資產(chǎn)業(yè)務(wù),對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理。
  應(yīng)聘條件:
  1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
   2、具有較強的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  3、擁有豐富的客戶資源,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  三、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干名)
  1、負責(zé)為個人客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展個人客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);
  2、對個人信貸業(yè)務(wù)進行營銷,按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制個人貸款風(fēng)險。
  應(yīng)聘條件:
  1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、具有較強的客戶服務(wù)意識;
  4、理財客戶經(jīng)理要求具備相應(yīng)AFP等從業(yè)資格證書。
  四、風(fēng)險經(jīng)理崗(若干名)
  1、對信貸資料的真實性、完整性和有效性進行核實;
  2、對信貸客戶的行業(yè)風(fēng)險、管理風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營者風(fēng)險等各類風(fēng)險因素進行調(diào)查;
  3、對擔(dān)保人的擔(dān)保資格、擔(dān)保能力和抵(質(zhì))押物的真實性、合法性、足值性及變現(xiàn)能力等進行調(diào)查;
  4、分析信貸業(yè)務(wù)是否符合本行風(fēng)險政策、信貸指引、業(yè)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定的要求;
  5、撰寫?yīng)毩⒌娘L(fēng)險調(diào)查報告,揭示信貸客戶和信貸業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點,提出風(fēng)險防范和控制措施;
  6、參與信貸業(yè)務(wù)核保、貸后檢查;
  應(yīng)聘條件
  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;
  2、三年以上公司或小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;具有一年以上銀行授信審查、風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、具備較強的風(fēng)險識別和風(fēng)險管理能力、邏輯思維能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
  4、具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;能公平、公正、客觀、勤勉、盡職地開展工作。
  五、授信檢查崗
  1、負責(zé)分行貸后管理工作,組織專項貸后檢查工作,匯總、梳理檢查結(jié)果,檢查督導(dǎo)落實;
  2、負責(zé)分行資產(chǎn)風(fēng)險分類工作,組織對各類資產(chǎn)分類政策、程序進行修訂或完善;
  3、負責(zé)編制分析上報各類信貸風(fēng)險管理與信息披露報表,組織實施信用評級定期檢查,信貸資產(chǎn)、非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類檢查;
  4、負責(zé)分行信用風(fēng)險管理制度的維護,組織開展全行風(fēng)險管理評價工作,開展全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性檢查。
  應(yīng)聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
  2、從事銀行信貸管理工作3年以上,具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;
  3、熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策;
  4、具有較強的風(fēng)險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  六、法律事務(wù)(合規(guī))崗(若干名)
  1、負責(zé)全行的合同管理,參與重大合同的起草、談判、審查,指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)部門正確使用示范文本、執(zhí)行合同管理制度,為分行各類格式文本的修訂提出意見和建議,負責(zé)對分行各類非格式文本的會簽提出法律意見;
  2、負責(zé)分行訴訟管理,處理本行重大訴訟案件,配合相關(guān)部門就相應(yīng)事項外出查詢、調(diào)查核實。
  3、配合有關(guān)部門對新進員工或業(yè)務(wù)人員進行法律與合規(guī)培訓(xùn),為經(jīng)營管理提供法律與合規(guī)咨詢服務(wù),并研究解決有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行中的問題。
  4、負責(zé)反洗錢工作,了解和掌握全行反洗錢工作動態(tài),進行反洗錢宣傳、調(diào)研,上報人民幣大額和可疑交易報告,加強與反洗錢監(jiān)管部門的溝通和聯(lián)系,定期和不定期匯總本行反洗錢工作情況,并制定相關(guān)反洗錢管理等實施細則。
  應(yīng)聘條件
  1、具有本科及以上學(xué)歷,金融、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗,專職從事過相關(guān)法律工作或通過司法考試取得法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
  3、熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有較強的邏輯思維能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;
  4、具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,能公平、公正、客觀、勤勉、盡職地開展工作。
  七、支行行長、副行長(若干名)
  1、行長職責(zé):根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作,完成分行下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo),促進支行的發(fā)展,不斷提升支行的綜合競爭力。
  2、副行長職責(zé):根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
  應(yīng)聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件;
  2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識;
  3、具有較強的市場拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力。
  八、營業(yè)主管(若干名)
  1、負責(zé)營業(yè)室結(jié)算業(yè)務(wù)的全面管理,對分行運營管理部負責(zé);
  2、主持營業(yè)室日常工作,構(gòu)建各項管理制度,培養(yǎng)員工,提高營業(yè)室整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;
  3、按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)室各項結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險,保證日常結(jié)算順利完成;
  4、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范結(jié)算風(fēng)險。
  應(yīng)聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
  2、具備3年以上營業(yè)室工作經(jīng)驗并在營業(yè)室擔(dān)任過營業(yè)室主任或組長、主任助理等職務(wù);
  3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
  九、大堂經(jīng)理(若干名)
  1、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,組織并監(jiān)督營業(yè)廳服務(wù)工作,協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理全面提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,解答客戶咨詢、接待客戶投訴;
  2、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種,定期總結(jié)客戶需求,協(xié)助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;
  3、維護營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)機具、服務(wù)用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境;
  4、按照業(yè)務(wù)流程規(guī)定,為客戶辦理對公開戶、回單登記、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。
  應(yīng)聘條件:
  1、大專(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡30周歲以下;
  2、有2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗,熟悉銀行廳堂標(biāo)準(zhǔn)化流程;
  3、了解各項金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識,與人交往具有親和力;
  4、熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和較強的語言表達能力;
  5、具有較好的客戶服務(wù)意識。
  十、支行柜員(若干名)
  1、負責(zé)按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理本外幣個人現(xiàn)金存取、結(jié)算賬戶的轉(zhuǎn)賬存取以及銀行卡業(yè)務(wù);
  2、負責(zé)各類柜臺業(yè)務(wù),包括對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日賬務(wù)的核對、結(jié)賬等;
  3、完成營業(yè)主管交辦的其他工作。
  應(yīng)聘條件:
  1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡28周歲以下,經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有銀行臨柜工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件;
  2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī),具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力;
  5、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。
  十一、駕駛員(若干名)
  負責(zé)分行日常車輛的駕駛、維修及保養(yǎng);
  應(yīng)聘條件:
  1、 大專及以上學(xué)歷,25周歲以下,三年以上專職駕駛經(jīng)歷;
  2、 具有吃苦耐勞精神,能夠服從工作安排,熟悉南京路況,身體健康,無不良嗜好;
  3、 復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。
  應(yīng)聘須知
  一、應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進入“本行公告”專欄,打開“杭州銀行南京分行招聘啟事”,下載《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張。應(yīng)聘材料請以信件或電子郵件方式遞交。
  1、信件方式寄至:杭州銀行南京分行辦公室收(地址:南京市白下區(qū)中山南路239號盛天大廈A座14F,郵編:210005),信件封面請注明應(yīng)聘崗位。
  2、發(fā)送電子郵件:lili2@hzbank.com.cn 郵件主題請注明:應(yīng)聘“南京分行××崗位”,《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表》請以附件形式發(fā)送。
  二、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2012年6月30日,應(yīng)聘“客戶經(jīng)理”等營銷崗位不受此限。
  三、經(jīng)初審符合條件者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。一個月內(nèi)未收到分行面試通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。
  四、招聘聯(lián)系人:李小姐電話:025–89630018
  下載:《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表

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