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杭州銀行寧波分行招聘啟事[11/24]

發(fā)布時(shí)間:2010-11-28 18:47  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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   杭州銀行成立于1996年9月26日,經(jīng)過十四年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的股份制商業(yè)銀行,先后在舟山上海北京深圳寧波南京紹興等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。2009年,在中國(guó)《銀行家》雜志 “中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”中,獲“2008年度最佳城市商業(yè)銀行”殊榮。寧波分行于2009年5月26日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),轄屬的慈溪支行也 于2010年10月26日開業(yè),分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和諧穩(wěn)健發(fā)展,截止2010年10月末,分行本外幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到40.6億元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)到27.6億元,不良貸款率為零。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘以下工作人員,歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應(yīng)聘。

一、應(yīng)聘崗位及條件:

 招聘崗位  人數(shù)  招聘條件
 支行負(fù)責(zé)人  2名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;
3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
 營(yíng)業(yè)主管  1名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);年齡35周歲以下,5年以上銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷。
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)制度,具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
 綜合柜員  10名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡28周歲(含)以下,1年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具有良好的業(yè)務(wù)技能。
2、具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策。
3具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
 支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人  3名  1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下,3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉本地市場(chǎng)情況和產(chǎn)業(yè)政策;擁有較豐富的客戶資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;了解先進(jìn)的銀行理財(cái)、服務(wù)、營(yíng)銷理念。
 公司客戶經(jīng)理  若干名  大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品/單證崗  1名  1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡35周歲及以下, 2年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品;
2. 熟悉國(guó)際慣例以及相關(guān)外匯管理政策 ,具備良好的職業(yè)操守,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),能較好地處理團(tuán)隊(duì)和人際關(guān)系;
3. 具備在金融業(yè)務(wù)中熟練運(yùn)用英語(yǔ)的能力。
 支行辦公室負(fù)責(zé)人  1名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源知識(shí),熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作,具有良好的文字綜合能力;
3、具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)職位3年以上的任職經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
 行政后勤兼駕駛員  1名  1、    大專(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,3年或以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛駕駛和維護(hù)保養(yǎng);
2、    有行政(或后勤管理)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)工作有吃苦耐勞的精神,有嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗  2名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析和行業(yè)分析,熟悉金融法律法規(guī),商業(yè)銀行授信政策、制度、流程;
2、熟悉金融市場(chǎng)特點(diǎn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;
3、具有銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
 信貸內(nèi)勤  1名  大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
 支行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人  1名 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉銀行個(gè)人信貸、理財(cái)、基金等業(yè)務(wù),具有基金銷售從業(yè)資格證書及AFP資格證書者優(yōu)先。
 零售客戶經(jīng)理  若干名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,一年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;                                        
3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
 支行小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人  1名  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
 小企業(yè)客戶經(jīng)理  若干名  35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,擁有豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和一定組織協(xié)調(diào)能力,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

備注:應(yīng)聘人員具有余姚常住戶口優(yōu)先,身體健康,富有團(tuán)隊(duì)精神;有特殊客戶資源的,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
yinhangzhaopin.com
二、應(yīng)聘須知:
1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進(jìn)入“人才招聘-社會(huì)招聘”專頁(yè);下載《杭州銀行寧波分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫一式兩份報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選)
        (1)信件方式寄至:杭州銀行寧波分行辦公室收(地址:寧波市江東區(qū)驚駕路598-622號(hào),郵編:315040 ),招聘聯(lián)系人:周小姐,聯(lián)系電話:27991101
        (2)發(fā)送電子郵件: nbfh@hzbank.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘“寧波分行××部門××崗位”;
2、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2010年12月5日。
3、經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來訪。一個(gè)月內(nèi)未收到分行面試通知,視作申請(qǐng)未通過,應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫(kù),恕不退還,分行將代為保密

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