[安徽]2019年淮北農(nóng)商銀行社會(huì)招聘簡章

2019年淮北農(nóng)商銀行社會(huì)招聘簡章

　　淮北農(nóng)商銀行位于安徽省淮北市，現(xiàn)有員工353人，41個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1.普通員工20名：其中勞動(dòng)合同制用工5人、勞務(wù)派遣制用工15人。按照最終綜合成績（筆試60%、面試40%）由高到低排序，前5名為勞動(dòng)合同制員工，第6名-第20名為勞務(wù)派遣制員工。勞務(wù)派遣制員工在我行連續(xù)工作滿2年者，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制。

　　2.法律專業(yè)方向員工2名：勞動(dòng)合同制用工，須接受全省統(tǒng)一調(diào)劑使用。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

　　2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　　3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。

　　4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下（1991年1月1日以后出生）,博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。

　　5.符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　（1）普通員工：初始學(xué)歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（2）法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科（不含專升本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（3）本科畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試；碩士畢業(yè)生應(yīng)通過大學(xué)英語六級(jí)考試。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：2019年2月20日至2019年3月15日止。

　　2、簡歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

　　3、筆試：本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

　　4、面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

　　5、健康體檢：通過面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

　　6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

　　7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用（勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合格后方可與我行認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議）。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報(bào)考淮北農(nóng)商銀行，一律不接受紙質(zhì)簡歷。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡歷并承諾屬實(shí)，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

　　(1)本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

　　(2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化、變形、美顏等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。

　　(4)報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

　　3、“報(bào)考資格審核是否通過、筆（面）試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。

　　4、如本次招聘實(shí)際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　5、普通員工由我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員；法律專業(yè)員工由省聯(lián)社分別根據(jù)本次參與招聘農(nóng)商銀行公告崗位招錄總職數(shù)，按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由省聯(lián)社統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一調(diào)劑使用。最后一名入圍面試者成績?nèi)绻�出現(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試。

　　6、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員（原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用）并予以公示。

　　7、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。

　　8、國內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作； 境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　9、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　10、應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)考日仍未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

　　11、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在我行。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。