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[上海]海安農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場部上海同業(yè)中心2015年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2015-06-25 16:08  來源:海安農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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海安農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場部上海同業(yè)中心2015年招聘啟事
海安農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,注冊資本金8.5億元,資產(chǎn)規(guī)模近500億元,監(jiān)管評級2B級,連續(xù)三年被評為江蘇省5A級農(nóng)商行。2014年12月《英國銀行家年鑒》雜志公布的國內(nèi)銀行排名中,位列國內(nèi)銀行第139位,上榜農(nóng)商行第29位。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,海安農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場部上海同業(yè)中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才,誠邀有志于金融創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)界精英加盟。
 
一、招聘對象基本條件
1、全日制普通高校國民教育系列本科及以上學(xué)歷,身心健康;
2、具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好,能承受一定的工作壓力;
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有較好的語言表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
5、上海有居住地、具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
 
二、招聘崗位及應(yīng)聘要求
(一)債券交易崗(1人)
崗位職責(zé):跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場,制定投資策略,負(fù)責(zé)銀行間債券市場日常詢價(jià)、談判和交易業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)交易賬戶中的債券買賣和資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)債券投資收益的最大化。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、具備銀行間債券市場本幣交易員資格;
3、具有兩年及以上銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等金融機(jī)構(gòu)固定收益業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策及法律法規(guī);
4、在業(yè)內(nèi)具有較為深厚的人脈和客戶資源,有債券交易戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 
(二)投行業(yè)務(wù)崗(2人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括但不限于結(jié)構(gòu)性融資產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)投行等業(yè)務(wù)模式的探索與產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)客戶拓展與營銷。
應(yīng)聘要求:
1、年齡40周歲以下,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),精通金融市場的知識(shí)、金融監(jiān)管的法律法規(guī),對金融機(jī)構(gòu)的投行、資產(chǎn)管理等相關(guān)產(chǎn)品以及市場規(guī)則較為熟悉;
3、具有兩年及以上銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、在業(yè)內(nèi)具有較為深厚的人脈和客戶資源,有投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 
(三)同業(yè)業(yè)務(wù)崗(1-2人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)具體開展同業(yè)存放、存放同業(yè)、票據(jù)、同業(yè)投資、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)合作等同業(yè)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施和完善同業(yè)授信工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),市場信息搜集工作,負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶拓展與營銷。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好客戶基礎(chǔ)和兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)管政策,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和市場開拓能力。
 
(四)中臺(tái)風(fēng)控崗(2人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)梳理和完善部門內(nèi)控制度體系,對所有資金業(yè)務(wù)的市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行日常監(jiān)控和分析,定期對持有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,實(shí)施動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)提出處置建議;識(shí)別和評估金融市場新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理要求和操作流程;組織召開內(nèi)部信用評審小組會(huì)議,對債券資產(chǎn)和非標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行評審,包括現(xiàn)場盡職調(diào)查、審核產(chǎn)品文件及出具風(fēng)險(xiǎn)評估意見 ;跟蹤經(jīng)濟(jì)、金融市場信息和政策動(dòng)態(tài),撰寫定期或不定期報(bào)告,為部門經(jīng)營及策略提出合理化建議。
 
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下,國內(nèi)外重點(diǎn)院校金融、精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士研究生或以上學(xué)歷;
2、熟悉金融市場業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù),了解監(jiān)管政策、行業(yè)慣例和法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及分析判斷能力;
3、具有兩年以上銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、信托公司、評級公司等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對信用債、非標(biāo)資產(chǎn)及投行業(yè)務(wù)具有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、具有CPA資格、CFA資格者優(yōu)先考慮。
(五)其他專業(yè)人才若干
崗位說明:對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論和商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)流程控制方面有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。
 
三、工作地點(diǎn)
上海浦東
 
四、招聘程序
招聘采用報(bào)名、審核、面試、體檢的形式。主要招聘流程: 
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《海安農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,據(jù)實(shí)填報(bào)后連同要求的附件材料掃描以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:qiumin0602@sohu.com,報(bào)名表中簡歷填寫要著重描述金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績。報(bào)名時(shí)間:2015年7月10日--2015年7月30日
2、資格審查
我行對所有報(bào)名人員的材料進(jìn)行審查,通過審查者進(jìn)入面試。報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還。
3、面試
通過資格審查的人員由本行通知和組織面試。根據(jù)面試的綜合考核評價(jià),擇優(yōu)確定擬錄用人員。
4、體檢
擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用。
5、辦理錄用手續(xù)
體檢合格人員由本行按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
 
五、相關(guān)待遇
1、錄用后,依法與本行簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。
2、薪酬待遇參照上海當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)水平,具體事宜面議。
六、相關(guān)說明
本行對應(yīng)聘者個(gè)人材料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料有不實(shí),有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
 
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧先生 聯(lián)系電話:051388925826

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