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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告（3.26）

[廣東]2024年廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告（3.26）

發(fā)布時(shí)間：2024-03-26 13:37 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行海珠支行社會(huì)招聘公告（3.26）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行海珠支行為總行直屬的分行級(jí)經(jīng)營機(jī)構(gòu)，管理海珠區(qū)及番禺區(qū)21家支行，500余名在職員工。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行海珠支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位匯總

序號(hào)	招聘崗位
1	轄屬支行行長
2	公司/普惠業(yè)務(wù)N部（中心支行直營團(tuán)隊(duì)）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
3	轄屬支行營銷型副行長（公司/零售）
4	轄屬支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）
5	中心支行普惠金融部產(chǎn)品推動(dòng)崗
6	公司客戶經(jīng)理
7	理財(cái)經(jīng)理
8	個(gè)貸經(jīng)理
9	小微客戶經(jīng)理
10	柜員崗

　　二、招聘條件

　　（一）支行行長（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)我行上級(jí)下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并完成支行各類經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、遵守監(jiān)管及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；

　　5、符合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

　�。ǘ┕�/普惠業(yè)務(wù)N部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　◆任職條件

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，其中銀行營銷、風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

　�。ㄈ┲袪I銷型副行長（公司/零售）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)條線的客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3、對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　�。ㄋ模┲袠I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（公司/零售/普惠小微）（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　◆任職條件

　　2、原則上男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力具。

　�。ㄎ澹┢栈萁鹑诓慨a(chǎn)品推動(dòng)崗（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期收集總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；

　　2、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)制定全轄普惠業(yè)務(wù)的營銷策略，并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場跟蹤及同業(yè)產(chǎn)品信息搜集；

　　5、負(fù)責(zé)所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在審項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)已批項(xiàng)目投放進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告及材料報(bào)送等。

　　◆任職條件

　　1、原則上相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，熟悉普惠金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、熟悉市場及行業(yè)前沿知識(shí)，具備市場調(diào)研、客戶洞察的能力；

　　6、具備較強(qiáng)的數(shù)字分析、報(bào)表搭建等能力，定期跟蹤數(shù)據(jù)并進(jìn)行必要的分析和評(píng)估；

　　7、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　�。┕究蛻艚�(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估；負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

　�。ㄆ撸├碡�(cái)經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶，積極營銷我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)；為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議；深度挖掘客戶資源，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)。

　　◆任職條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、具有金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。

　�。ò耍﹤€(gè)貸經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)個(gè)貸客戶，積極營銷我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合；做好客戶維護(hù)與管理工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

　　◆任職條件

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下。

　　（九）小微客戶經(jīng)理（若干）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶，積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個(gè)人業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。

　　◆任職條件

　　2、原則上年齡在35周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

　　（十）柜員崗

　　◆崗位職責(zé)

　　從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系。

　　◆任職條件

　　1、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　2、原則上年齡30周歲（含）以下；

　　3、1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　4、儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的溝通能力；

　　5、本地戶籍優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）官方網(wǎng)站

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

　�。ǘ┕俜轿⑿�

　　關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘—社會(huì)招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

　�。ㄈ┼]箱投遞

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn），在首頁點(diǎn)擊“人才招聘”—“社會(huì)招聘”—“申請(qǐng)表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位——姓名”。

　　四、其他

　�。ㄒ唬楸ＷC我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，在線提交簡歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從大學(xué)填寫，工作經(jīng)歷從參加工作（不包含實(shí)習(xí)）開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間截止至2024年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷；

　　（三）工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。

　　聯(lián)系人：張女士聯(lián)系方式：020-34393651