[廣東]2023年廣州銀行韶關(guān)分行社會招聘啟事（11.06）

　　2023年廣州銀行韶關(guān)分行社會招聘啟事（11.06）

　　廣州銀行成立于1996年9月，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步增長，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　廣銀花開，錦繡韶城。廣州銀行韶關(guān)分行是廣州銀行一級分行，2021年11月19日正式開業(yè)，營業(yè)辦公場地位于韶關(guān)市武江區(qū)武江大道北191號內(nèi)綜合樓。韶關(guān)分行是廣州銀行深入貫徹落實(shí)廣東省打造“一核一帶一路”的區(qū)域發(fā)展新格局戰(zhàn)略、緊抓“廣韶同城”融合發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇的關(guān)鍵布局。韶關(guān)分行充分利用當(dāng)?shù)貐^(qū)域優(yōu)勢，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，履行金融企業(yè)社會責(zé)任，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行韶關(guān)分行誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟，共同譜寫善美韶關(guān)發(fā)展新篇章！

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　（二）具有較強(qiáng)的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險意識和防控能力；

　　（三）無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）擬設(shè)支行負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4、熟悉韶關(guān)城區(qū)（武江、湞江、曲江）市場及客戶情況，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　　5、符合監(jiān)管部門有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定；

　　6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制訂分行零售金融客戶及業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施；組織開展?fàn)I銷推廣活動，并指導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動營銷。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、具有6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾氨O(jiān)管政策制度；

　　4、具有零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于零售金融業(yè)務(wù)方案設(shè)計，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。

　　（三）公司/零售/普惠小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　5、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（四）公司客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　　4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（五）零售客戶經(jīng)理（個貸經(jīng)理、理財經(jīng)理）

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　3、個貸經(jīng)理，大學(xué)本科及以上學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，大學(xué)專科學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上；理財經(jīng)理，需從事金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源；

　　4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（六）小微客戶經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù)；負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作等。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　　4、有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

　　招聘人員：1人

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評價；負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管相關(guān)要求；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（八）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

　　招聘人員：1人

　　崗位職責(zé)：組織市場調(diào)研，了解同業(yè)競爭對手營銷手段、開展方式等信息，形成調(diào)研簡報并定期上報總行，并制訂應(yīng)對計劃；根據(jù)總行的零售業(yè)務(wù)客戶管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定分行零售業(yè)務(wù)客戶管理實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)執(zhí)行；負(fù)責(zé)分行貴賓客戶體系建設(shè)；根據(jù)總行零售管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動，并指導(dǎo)支行推動營銷。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉韶關(guān)本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（九）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗（公積金業(yè)務(wù)管理）

　　招聘人員：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公積金中心、房安所的日常維護(hù)及營銷拓展工作；日常走訪公積金中心、房安所各業(yè)務(wù)相關(guān)處室；走訪靈活就業(yè)人員，拓展個人公積金繳存；聯(lián)動住建局物業(yè)管理處、房安所歸集部、財務(wù)部，獲得未繳納物維資金新建樓盤名單，實(shí)地走訪，拓展開發(fā)商在我行賬戶繳存維修資金；負(fù)責(zé)公積金中心每季度存款報價工作，了解我行每季度綜合得分情況及他行情況，為存款報價提供支持；參與韶關(guān)市物維專戶銀行業(yè)務(wù)資格投標(biāo)工作。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉住房公積金業(yè)務(wù)工作，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行公積金業(yè)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十）風(fēng)險管理部授信審批崗

　　招聘人數(shù)：若干

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行和分行的授信管理規(guī)定，對營銷人員提交的分行權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查，并對整理完畢的檔案進(jìn)行審核和歸檔管理；對崗位權(quán)限外的業(yè)務(wù)進(jìn)行初步審查，并提交具有審批權(quán)限的崗位任職者進(jìn)行審批。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)（包含信貸管理經(jīng)驗(yàn)和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)至少2年），無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點(diǎn)，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。

　　（十一）綜合管理部文秘崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行品牌形象建設(shè)、品牌宣傳活動及分行廣告管理；負(fù)責(zé)分行微信公眾號管理工作；負(fù)責(zé)分行輿情管理及媒體公關(guān)工作；組織分行綜合性會議的會務(wù)安排、會場布置及會前、會中、會后的各項(xiàng)服務(wù)工作，并配合其他管理部門業(yè)務(wù)條線做好相關(guān)會務(wù)工作；負(fù)責(zé)起草分行計劃、總結(jié)、報告及其他重要綜合性文字材料，起草重要活動、重要會議及調(diào)研等相關(guān)文字材料；負(fù)責(zé)審核以分行名義發(fā)出的文件，把好政策關(guān)，保證文字材料質(zhì)量；負(fù)責(zé)分行各類內(nèi)外文件的收文呈報；負(fù)責(zé)全轄OA系統(tǒng)及公文事務(wù)的管理、維護(hù)及答疑等；負(fù)責(zé)分行公文的督辦、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔等。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，熟悉和掌握文秘工作知識和專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和寫作、文字綜合能力，中共黨員、有國有銀行分行及以上綜合行政管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十二）綜合管理部黨群監(jiān)察崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)干部員工的紀(jì)律監(jiān)察工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織會議、理論學(xué)習(xí)中心組會議、黨員教育、年度黨建工作總結(jié)等方面工作；負(fù)責(zé)分行工會、團(tuán)組織的日常工作。

　　任職條件：

　　1、中共黨員，相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的政治理論水平，熟悉黨建、紀(jì)檢等相關(guān)事務(wù)、黨組織建設(shè)等工作；

　　4、具有相關(guān)國有大型企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十三）綜合管理部后勤事務(wù)崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)押運(yùn)、保安公司聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，押運(yùn)、保安公司的考查評審，業(yè)務(wù)規(guī)范操作監(jiān)督，服務(wù)費(fèi)報賬劃款；負(fù)責(zé)分行及所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)服務(wù)、技防設(shè)備、設(shè)施、保安器材和消防器材設(shè)施（可移動的）的采購、維護(hù)和管理；支行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)選址、租賃合同談判簽訂、設(shè)計招標(biāo)施工驗(yàn)收；承擔(dān)物業(yè)管理、車輛管理、員工食堂管理、辦公環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生管理等工作。

　　任職條件：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、原則上35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)匕卜老�防政策、后勤事�?wù)采購及管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有銀行安全保衛(wèi)、后勤事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）應(yīng)聘者登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至韶關(guān)分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符的，本行有權(quán)取消錄用資格。

　　（二）對應(yīng)聘資料，我行將嚴(yán)格履行保密責(zé)任，恕不退還。在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　聯(lián)系人：郭先生  電話：0751-8828396  




 

　　原標(biāo)題：廣州銀行韶關(guān)分行社會招聘啟事

　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202311/t20231102_65415.html