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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2019年廣州銀行總行審計部社會招聘啟事

[廣東]2019年廣州銀行總行審計部社會招聘啟事

發布時間：2019-06-10 11:32 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年廣州銀行總行審計部社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到122家，其中總行1家，分行級機構（含信用卡中心）13家，支行級機構108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。

　　因業務發展需要，廣州銀行總行審計部現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　招聘崗位及任職條件

　　（一）審計崗（公司業務審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂公司業務、同業業務、資管業務、金融市場業務、投行業務審計相關制度和程序，建立完善審計規范體系；

　　2.具體執行審計項目，完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計處理的各項工作；跟蹤督促審計整改，收集整理整改信息，出具審計整改情況報告；收集、統計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；

　　3.參與實施內部控制評價項目；

　　4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統，開展非現場審計監控分析，出具分析報告；提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議；

　　6.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料。

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，全日制研究生及以上學歷，法學及相關專業，持有法律職業資格證書或律師執業證書者優先；

　　2.三年以上金融工作經驗，或兩年以上金融企業法律工作經驗；

　　3.熟悉金融企業法律事務，了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉銀行業法律法規、監管規定，熟練掌握內部審計理論方法；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。

　　（二）審計崗審計崗（財務會計審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂財務會計、預算管理、稅務管理審計相關制度和程序，建立完善審計規范體系；

　　2.具體執行審計項目，完成從審前準備、現場實施、出具報告到審計處理的各項工作；跟蹤督促審計整改，收集整理整改信息，出具審計整改情況報告；

　　3.參與實施內部控制評價項目；

　　4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統，開展非現場審計監控分析，出具分析報告；提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議；

　　6.收集、統計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下，全日制研究生及以上學歷，財務、會計等專業，持有CPA或同類證書；

　　2.三年以上銀行財務會計工作經驗；

　　3.熟悉銀行財務會計知識，熟練運用會計信息系統和財務軟件；掌握內部審計理論方法，熟悉銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉經濟金融法律法規、監管規定及內部管理制度；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。

　　（三）審計崗（管理審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂風險管理、資本管理、運營管理審計相關制度和程序，建立完善審計規范體系；

　　3.參與實施內部控制評價項目；

　　4.組織或參與執行重要崗位人員經濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統，開展非現場審計監控分析，出具分析報告；提出系統優化需求和非現場審計模型研發建議；

　　6.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下,全日制研究生及以上學歷，持有CIA或同類證書者優先；

　　2.三年以上金融工作經驗，具有金融企業風險管理、資本管理、運營管理相關工作經驗者優先；

　　3.了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉銀行業法律法規、監管規定，熟練掌握內部審計理論方法；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。

　　（四）審計崗（工程審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂工程審計制度，建立健全工程審計規范體系；

　　2.負責對建設工程項目全流程進行跟蹤審計，包括造價審計、竣工決算審計和績效評價；

　　3.制訂工程審計項目審計方案。組織實施審計項目，編制審計報告，針對存在的問題提出審計意見和建議，落實審計處理事項；

　　4.組織工程審計整改的跟蹤督促工作，收集整理整改信息，提交審計整改情況報告。收集、統計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；

　　5.組織收集、整理和編制審計案例；組織收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；審計、工程造價等相關專業；

　　2.五年以上工程審計、工程造價工作經驗，具有造價師資質優先；

　　3.掌握與工程審計相關的專業知識和技能，熟悉相關法規；掌握內部審計理論方法，了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律，熟悉建設工程法律法規、監管規定。

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力；具有很強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力；具有很強的工作責任心；

　　5.身體健康，品行端正，無違法違規等不良記錄，符合我行親屬回避相關規定。

　　三、應聘方式

　　有意應聘者請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

　　我行收到應聘簡歷后將進行資格初篩，并盡快安排通過初篩的人員面試，應聘人員的材料本行代為保密，恕不退還。

　　聯系人及聯系電話：肖小姐020-28302327

　　廣州銀行股份有限公司

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