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[貴州]2024年貴陽銀行社會招聘啟事（10.14）

				

					
 發布時間：2024-10-14 15:56  
						來源：貴陽銀行招聘 
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	　　2024年貴陽銀行社會招聘啟事（10.14）



	　　黨委秘書崗



	　　需求單位



	　　總行



	　　需求部門



	　　黨委秘書部



	　　招聘人數



	　　1



	　　有效結束日期



	　　2024-10-21



	　　工作職責



	　　負責黨委重要文件、重要報告、領導講話、綜合性材料的起草工作。負責黨委會議，民主生活會等重要會議的籌備、組織和相關文稿的起草工作。負責黨委相關重大活動的組織協調及日常服務工作。



	　　職位要求



	　　1.年齡35周歲（含）以下;



	　　2.中共黨員;



	　　3.研究生及以上學歷，如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至本科;



	　　4.金融、經濟、新聞、政教、漢語言文學等相關專業;



	　　5.連續3年及以上黨政機關或國有企業黨政工作相關工作經驗;



	　　6.具備較強的政治素質和專業能力，有較強的文字功底和寫作能力，工作思路清晰，有創新思維，具備履職所需的政策理論水平;



	　　7.有黨務相關工作經驗且在年度考核中連續2年評為“優秀”或連續3年評為“良好”及以上的，學歷可放寬至其他一本院校本科;



	　　8.符合貴陽銀行親屬回避相關規定（不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。



	　　工作地點



	　　貴陽市



	　　組織建設崗



	　　需求單位



	　　總行



	　　需求部門



	　　黨建工作部



	　　招聘人數



	　　1



	　　有效結束日期



	　　2024-10-21



	　　工作職責



	　　負責協助制定和完善黨組織建設的各項規章制度，全行黨建工作年度計劃（要點），黨建工作考核辦法的擬定。負責黨組織的設立、調整和撤銷等工作，組織開展黨組織換屆選舉工作，指導基層黨組織開展組織生活，抓黨務工作者隊伍建設，嚴格黨內政治生活。同時，統籌做好全行黨費及黨組織工作經費的使用。



	　　職位要求



	　　1.年齡35周歲（含）以下;



	　　2.中共黨員;



	　　3.研究生及以上學歷，如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至本科;



	　　4.金融、經濟、新聞、政教、漢語言文學等相關專業;



	　　5.連續3年及以上黨政機關或國有企業黨政工作相關工作經驗;



	　　6.具備較強的政治素質和專業能力，有較強的文字功底和寫作能力，工作思路清晰，有創新思維，具備履職所需的政策理論水平;



	　　7.有黨務相關工作經驗且在年度考核中連續2年評為“優秀”或連續3年評為“良好”及以上的，學歷可放寬至其他一本院校本科;



	　　8.符合貴陽銀行親屬回避相關規定（不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。



	　　工作地點



	　　貴陽市



	　　人力資源規劃崗



	　　需求單位



	　　總行



	　　需求部門



	　　規劃管理部



	　　招聘人數



	　　1



	　　有效結束日期



	　　2024-10-21



	　　工作職責



	　　根據全行戰略發展目標，擬定全行人力資源管理中長期戰略規劃和短期計劃;組織開展全行人力資源現狀盤點，定期對全行用工狀況進行監測;擬定全行人才隊伍建設規劃，擬定和完善人才隊伍總量、結構、效能等相關政策制度;收集分析人力資源管理外部政策、行業動向，組織編寫人力資源專題研究報告。



	　　職位要求



	　　1.年齡30周歲（含）以下;



	　　2.中共黨員;



	　　3.研究生及以上學歷，如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至本科;



	　　4.經濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關專業;



	　　5.兩年及以上大型國有企業、金融機構人力資源管理相關工作經驗;



	　　6.具備良好的道德品質，較強的專業能力、交流溝通和分析能力;



	　　7.符合貴陽銀行親屬回避相關規定（不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。



	　　工作地點



	　　貴陽市



	　　薪酬管理崗



	　　需求單位



	　　總行



	　　需求部門



	　　薪酬管理部



	　　招聘人數



	　　1



	　　有效結束日期



	　　2024-10-21



	　　工作職責



	　　參與擬定薪酬管理政策、規章制度;貫徹執行本行薪酬相關政策和規章制度，對下級機構的薪酬事項進行指導和監督;開展崗位績效年度考核;準確制作、審核工資報表，負責薪資發放的日常管理工作;參與完成人力費用預算、成本監控的制定與執行;負責薪資管理相關檔案資料整理保管工作。



	　　職位要求



	　　1.年齡30周歲（含）以下;



	　　2.中共黨員;



	　　3.研究生及以上學歷，如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校（對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學），學歷可放寬至本科;



	　　4.經濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關專業;



	　　5.兩年及以上大型國有企業、金融機構人力資源管理相關工作經驗;



	　　6.具備良好的道德品質，較強的專業能力、交流溝通和分析能力;



	　　7.符合貴陽銀行親屬回避相關規定（不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況）。



	　　工作地點



	　　貴陽市



	 



	 



	報名入口



	 



	 



	　　原標題：貴陽銀行



	　　文章來源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/channel/02



						

						

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