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[廣西]2024年桂林銀行賀州分行秋季校園招聘公告

				

					
 發(fā)布時(shí)間：2023-09-28 11:10  
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							

						

						

	2024年桂林銀行賀州分行秋季校園招聘公告



	　　賀州分行-業(yè)務(wù)類崗位（業(yè)務(wù)營銷方向）



	　　職位描述



	　　一、招聘對象



	　　招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。



	　　二、崗位要求：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；



	　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；



	　　3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。



	　　三、崗位職責(zé)



	　　從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。



	　　四、培養(yǎng)計(jì)劃



	　　通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。



	　　五、職業(yè)發(fā)展通道



	　　桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。



	　　管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管



	　　專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家



	　　六、薪酬福利：



	　　綜合年薪8-12萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。



	　　賀州分行-管培生



	　　職位描述



	　　一、招聘對象



	　　招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。



	　　二、崗位介紹



	　　作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。



	　　三、專業(yè)要求



	　　專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。



	　　業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。



	　　四、培養(yǎng)計(jì)劃



	　　桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。



	　　專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。



	　　業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。



	　　五、職業(yè)發(fā)展通道



	　　桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。



	　　管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管



	　　專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家



	　　六、福利待遇



	　　管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括：



	　　“薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪15萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；



	　　“樂居無憂”計(jì)劃：給予租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年；



	　　“安家無憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補(bǔ)貼；



	　　“外派無憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。



	　　賀州分行-“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才



	　　職位描述



	　　一、招聘對象



	　　招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。



	　　二、崗位要求：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；



	　　2.金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；



	　　3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力及市場拓展能力。



	　　三、崗位介紹



	　　作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才儲備，培養(yǎng)方向?yàn)榉中锌h域社區(qū)/小微支行行長。



	　　四、培養(yǎng)計(jì)劃



	　　桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才量身打造 “興星計(jì)劃”，幫助專項(xiàng)人才的快速成長。該項(xiàng)目培養(yǎng)周期原則上為2年，包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期分為部室輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輪崗學(xué)習(xí)、小微支行輪崗學(xué)習(xí)4個(gè)階段。



	　　五、職業(yè)發(fā)展通道



	　　“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才專屬通道：



	　　社區(qū)（小微）支行員工→社區(qū)（小微）支行行長助理→社區(qū)（小微）支行行長



	　　六、薪酬福利：



	　　1.“興星薪酬”：綜合年薪12-15萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；



	　　2.“興星樂居”：給予租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年。



	　　賀州分行-業(yè)務(wù)類崗位（柜面服務(wù)方向）



	　　職位描述



	　　一、招聘對象



	　　招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。



	　　二、崗位要求：



	　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；



	　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；



	　　3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。



	　　三、崗位職責(zé)



	　　從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)及運(yùn)營等工作。



	　　四、培養(yǎng)計(jì)劃



	　　通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。



	　　五、職業(yè)發(fā)展通道



	　　桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。



	　　管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管



	　　專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家



	　　六、薪酬福利：



	　　綜合年薪8-12萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。



	

	報(bào)名入口



	

	

	

	

		招聘

	

		2024廣西地區(qū)銀行招聘交流群：569762435　

	

		廣西

	

	 



	　　原標(biāo)題：賀州分行



	　　文章來源：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/



						

						

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