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[廣西]2022年桂林銀行總行招聘公告

發布時間:2022-02-16 09:45   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年桂林銀行總行招聘公告
  職位介紹
  崗位類型
  總行正式員工
  工作地點:桂林
  圖片
  (一)平臺規劃崗
  崗位職責:
  收集和分析銀行電商客戶需求,前瞻性地預判活動效果及規模,滿足業務需求;
  負責桂銀樂購日常管理和運營,包含商品規劃、活動運營、資訊運營、專題頁運營、商戶運營等;
  對接協同部門,溝通流程的搭建與優化,對平臺活動負責;
  善于數據分析,并使用數據指導運營工作,通過數據驅動協調各業務共同成長;
  能夠主動、充分協同和調動平臺和品牌的資源,主導并落地執行商品創新、新媒體營銷、客戶運營等創新性項目;
  負責桂銀樂購的品牌規劃和品牌建設、宣傳推廣計劃制定和實施。
  崗位要求:
  年齡30周歲(含)以下(特別優秀者可適當放寬條件),本科及以上學歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
  1年以上相關工作經驗;
  認真仔細、責任心強;具有較強的溝通協調能力和執行力;具備較好的文字組織和口頭表達能力;
  有電商運營和電商直播運營相關工作經驗者優先。
  招聘
  掃描上方二維碼投遞簡歷
  
  (二)營銷策劃崗
  崗位職責:
  負責桂銀樂購的商戶規劃和商戶拓展等;
  負責桂銀樂購業務營銷場景體系搭建、客群營銷拓展;
  對接協同部門進行業務聯動推廣,對聯合商戶營銷活動負責;
  負責桂銀樂購跨界合作,與第三方平臺、集團客戶等建立合作關系,搭建開放共享的業務合作平臺和渠道;
  實地走訪各地市場,推動“一縣一品、一城一館”項目落地,助推桂林銀行鄉村振興戰略實施。
  崗位要求:
  年齡30周歲(含)以下(特別優秀者可適當放寬條件),本科及以上學歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
  具備良好的資源協調和談判能力,有商務拓展經驗者優先;
  具備一定抗壓能力,適應較高頻率的出差;
  具備強烈的事業心和責任感,優秀的團隊合作精神及人際交往能力;
  有同行業工作經驗者優先。
  招聘
  掃描上方二維碼投遞簡歷

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