2021年桂林銀行桂林分行社會(huì)招聘啟事(5.17)
社區(qū)客戶經(jīng)理(桂林分行)
職位描述
主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行業(yè)務(wù)開展、市場(chǎng)擴(kuò)展、客戶維護(hù)工作。
任職要求
1.年齡26周歲(含)以下,有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至30周歲(含);
2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷須為本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè);
3.具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
廳堂經(jīng)理(桂林分行)
職位描述
主要從事零售產(chǎn)品營(yíng)銷、廳堂服務(wù)、柜面服務(wù)等工作。
任職要求
1.年齡在26周歲(含)以下,有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至30周歲;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
3.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司條線儲(chǔ)備人員(桂林分行)
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
3.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
公司客戶經(jīng)理(桂林分行)
任職要求
1.年齡在30周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
3.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
分行職能部室員工(桂林分行)
任職要求
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
3. 具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上公司、零售、
財(cái)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、授信審查、人力資源、文秘等工作經(jīng)驗(yàn),本地人優(yōu)先。
4.身體健康、品行端正且無不良記錄。
